Заместитель начальника отдела правовых отношений

Описание

Специализация Руководство отделом правовых отношений · Стратегическое правовое сопровождение деятельности АО · Организация договорной, претензионно-исковой и судебной работы · Взаимодействие с государственными органами · Управление правовой экспертизой · Развитие системы внутреннего правового контроля Кого мы ищемМы ищем опытного проактивного специалиста для замещения должности заместителя начальника отдела правовых отношений с глубокой экспертизой в сфере государственного регулирования деятельности АО и умением работать на опережение. Кандидат должен сочетать глубокие знания корпоративного, гражданского, административного и земельного права с доказанными навыками управления командой и организации системной правовой работы в крупной государственной компании. Мы ценим лидерские качества, стратегическое мышление, умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и обеспечивать юридическую безопасность деятельности предприятия на всех уровнях. Обязательные требования Опыт работы юристом от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (заместитель начальника отдела, начальник отдела, руководитель правового направления). Обязательное наличие опыта работы в государственных учреждениях, ФГУП или в коммерческих компаниях с государственным участием. Высшее юридическое образование (магистратура или дополнительное профессиональное образование в сфере управления – приветствуется). Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»). Глубокое знание Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ, законодательства о контрактной системе (44-ФЗ) и закупках (223-ФЗ), нормативной базы по управлению федеральным имуществом. Опыт организации претензионной и судебной работы, представления интересов крупной компании в судах всех инстанций и государственных органах. Опыт управления командой (постановка задач, контроль качества, наставничество). Опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов, шаблонов, регламентов правовой работы. Развитые аналитические способности, системное мышление, навыки стратегического планирования. Высокая стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат, готовность принимать сложные управленческие решения. Основные обязанности 1. Управление отделом и организация правовой работы: Организация эффективной работы отдела правовых отношений, распределение задач между сотрудниками, контроль качества и сроков выполнения. Участие в стратегическом планировании правового сопровождения деятельности АО. Методологическое руководство, наставничество, развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела. Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании по вопросам правового обеспечения бизнес-процессов. Подготовка отчетности для Руководства по результатам правовой работы, включая аналитические доклады и предложения по оптимизации. Организация системного документооборота правового отдела, включая рассмотрение и распределение входящих документов, контроль регистрации исходящей корреспонденции. 2. Договорная и претензионно-исковая работа: Организация полного цикла договорной работы: разработка, экспертиза, согласование и сопровождение исполнения договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий. Организация проверки контрагентов на добросовестность и благонадежность. Участие в подготовке документации для закупочных процедур по 223-ФЗ. Формирование и защита юридической позиции компании по ключевым претензиям и спорам, руководство сложными судебными процессами. Обобщение и анализ судебной практики, разработка мер по предотвращению правовых конфликтов. 3. Судебная работа и представительство в судах: Личное участие в судебных заседаниях по сложным категориям дел, включая споры о признании прав на недвижимое имущество (в том числе с Администрациями муниципальных образований), банкротство с привлечением контролирующих должника лиц (КДЛ) к субсидиарной ответственности, а также споры о взыскании задолженности по договорам аренды. Подготовка и подача в суд процессуальных документов: письменных пояснений по доводам отзывов, возражений на отзывы о проведении судебной экспертизы, ходатайств о приостановлении производства по делу, а также иных заявлений и жалоб. Подготовка письменных пояснений по делу с анализом позиций всех участников процесса (в том числе по делам о банкротстве государственных предприятий). Участие в решении вопросов о назначении судебных экспертиз, подготовка правовой позиции по целесообразности их проведения. Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, а также в государственных и муниципальных органах. 4. Взаимодействие с государственными органами: Организация подготовки ответов на запросы и требования Росимущества, контрольно-ревизионных и иных государственных органов. Правовое сопровождение деятельности предприятия при проведении проверок. Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и муниципальных органах. 5. Нормативно-методическая работа и правовая экспертиза: Организация правовой экспертизы внутренних организационно-распорядительных документов (приказов, положений, регламентов). Разработка и актуализация внутренних стандартов, шаблонов, регламентов правовой работы, внедрение единых подходов к документообороту. Проактивный мониторинг изменений законодательства, анализ их влияния на деятельность АО, инициация мер по адаптации бизнес-процессов. Подготовка юридических заключений, справок и аналитических записок для Руководства по сложным правовым вопросам. 6. Консультирование и внутренний контроль: Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по широкому кругу правовых вопросов. Участие в работе комиссий и рабочих групп компании. Контроль ведения учета и регистрации документов правового управления, обеспечение сохранности и конфиденциальности информации. Технические и организационные навыки Свободное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на продвинутом уровне. Навык работы с AI-инструментами для автоматизации правовых процессов. Уверенная работа в правовых системах «КонсультантПлюс», «Гарант» и государственных информационных системах (включая картотеку арбитражных дел, системы подачи документов в суд). Навыки работы с офисной оргтехникой и системами для конференц-связи. Владение инструментами корпоративной коммуникации (почта, мессенджеры, корпоративные платформы, системы управления проектами). Личные качества Стратегическое и системное мышление, способность видеть картину в целом и принимать взвешенные решения. Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать конструктивные отношения с коллегами. Аналитический склад ума, безупречная внимательность к деталям и цифрам. Высокая степень самоорганизации, самодисциплина и ответственность за конечный результат. Инициативность, готовность предлагать и внедрять улучшения в правовые процессы. Умение работать в режиме многозадачности с соблюдением жестких дедлайнов (в том числе в условиях судебных заседаний и необходимости быстрого реагирования на процессуальные действия оппонентов). Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, умение ясно и аргументированно излагать позицию в устной и письменной форме. Грамотная письменная и устная речь, безупречное деловое общение. Условия работы Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Испытательный срок – 3 месяца. График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45. Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Таганская. Широкие возможности профессионального развития и карьерного роста. Участие в масштабных проектах в сфере управления федеральной недвижимостью. Как откликнутьсяДля рассмотрения отклика необходимо направить: Картотеку судебных дел с Вашим участием; Краткое мотивационное письмо (по желанию); Подтверждение готовности пройти полиграф; Подтверждение готовности предоставить выписку из Госуслуг, подтверждающую стаж; Подтверждение готовности предоставить контакты с последнего места работы для проверки рекомендаций.