Ведущий специалист группы бюджетирования (01_347)
Описание
Обязанности: Участие в планировании и контроле исполнения Бюджета доходов и расходов, Бюджета движения денежных средств в части закрепленной зоны ответственности; Контроль за правильностью применения ЛНА Общества, соблюдения требований ТК РФ по вопросам оплаты труда и премирования работников Общества; Формирование статистической, оперативной и плановой отчетности по установленным показателям и формам; Подготовка ответов на запросы филиалов по отчетным данным, подготовка аналитических материалов; Консультирование руководителей подразделений и филиалов по вопросам мотивации работников и оплаты труда; Контроль правильности применения законодательства и нормативных документов компании в части оплаты труда; Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, подготовка предложений по совершенствованию; Подготовка презентационного материала в рамках закрепленной зоны ответственности; Подготовка ответов на запросы в рамках своей зоны ответственности. Требования: Высшее образование (предпочтительно - экономическое или инженерно-экономическое); Готовы рассматривать выпускников профильных ВУЗов (по направлению бизнес-аналитика); Опыт работы в аналогичной сфере деятельности - от 1 года; Уверенный пользователь ПК; Отличное знание Excel будет являться преимуществом; Личные качества: аналитический склад ума, гибкость мышления, умение находить решение в любой ситуации. Условия: Работа в Исполнительном аппарате крупной стабильной компании; График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (по пт до 16:20); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".