Менеджер по развитию в отдел по работе с отелями

Описание

Зона ответственности: Разработка годовых планов продвижения, анализ конкурентов, управление маркетинговым бюджетом. Создание сезонного календаря мероприятий, координация, оценка эффективности. Адаптация стандартных решений команды трейд-маркетинга под специфику отелей, запуск уникальных активностей. Работа с винными/барными картами, создание макетов вкладок, ПОС-материалов. Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, амбассадорами и др. Отчетность. Необходимые компетенции: Высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом на алкогольном рынке. Понимание и опыт работы с различными маркетинговыми механиками. Навыки работы с Canva, Photoshop, Figma или другими аналогами. Коммуникабельность, инициативность, насмотренность. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплата до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!