Руководитель департамента управления цепями поставок

Описание

на производственное предприятие с многопередельным технологическим циклом Ваша ключевая задача — выстроить сквозное планирование производства на основе клиентского спроса, синхронизировать загрузку оборудования на всех переделах и обеспечить бесперебойное снабжение через управление поставками, ВЭД, складами и транспортом. Обязанности: Выстроить систему сквозного планирования производства на основе клиентского спроса, оценивая загрузку оборудования в краткосрочной и долгосрочной перспективе, а также управляя перераспределением заказов между заводами для оптимизации мощностей. Обеспечить бесперебойное снабжение производства через управление закупками, ВЭД, таможней и транспортом, контролируя своевременность поставок, решение нестандартных ситуаций с поставщиками и оценку их эффективности. Бюджетирование и управление запасами, оптимизация уровня оборотных средств, сокращение производственных потерь и обеспечение рентабельного использования складских площадей с применением принципов бережливого производства. Цифровизировать и стандартизировать процессы: гарантировать чистоту и актуальность данных в ERP/MRP-системах, контролировать выполнение всех регламентов по ВЭД, складу и транспорту, повышать стандарты качества хранения ТМЦ. Повысить эффективность работы департамента, выстроить координацию между смежными функциями и стимулировать операционное развитие компании для достижения стратегических целей бизнеса. Требования: Опыт управления цепями поставок: не менее 3 лет на управленческой позиции в производственной компании (обязательно с многопередельным циклом). Экспертиза в планировании производства и поставок: глубокое понимание попередельного метода планирования, умение синхронизировать загрузку оборудования с клиентским спросом, оценивать мощности и оптимизировать производственный план для снижения потерь. Продвинутые компьютерные навыки: продвинутый пользователь Excel, опыт работы с ERP/MES-системами. Рабочий уровень владения английским языком. Навыки управления людьми и развитые лидерские компетенции. Нацеленность на результат, системное мышление, гибкость и адаптивность к меняющимся условиям, умение отстаивать свою позицию перед руководством и внешними сторонами, отличные коммуникативные навыки. Готовность к релокации в ЮФО. Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. Уровень заработной платы финализируется по результатам собеседования с учетом квалификации, оплата мобильной связи, ДМС, оплата питания на предприятии. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.