Коммерческий директор направления детского отдыха

Описание

Мы создаем управляющую компанию по развитию и управлению сетью детских оздоровительных лагерей и корпоративных баз отдыха. Одна из ключевых задач проекта — обеспечить круглогодичную загрузку объектов. В каникулярное время лагеря будут принимать детей в рамках тематических смен, а в течение года — спортивные команды, образовательные организации, творческие коллективы, корпоративные и другие организованные группы. Для развития коммерческого направления мы ищем руководителя, который хорошо понимает рынок детского отдыха и сможет выстроить систему привлечения клиентов и партнеров. Обязанности: формировать и развивать систему продаж услуг детского отдыха; обеспечивать загрузку объектов в каникулярные и межканикулярные периоды; развивать сотрудничество с предприятиями, муниципальными образованиями, государственными учреждениями и корпоративными заказчиками; привлекать спортивные федерации, школы, образовательные центры, творческие коллективы и организаторов сборов; вести переговоры и заключать договоры с клиентами и партнерами; готовить коммерческие предложения и презентации объектов; участвовать в формировании продуктовых предложений и ценовой политики; формировать и вести клиентскую базу; анализировать рынок детского отдыха и конкурентную среду; участвовать в разработке маркетинговых активностей; выстраивать коммерческие процессы и систему отчетности с нуля; контролировать выполнение планов по загрузке объектов и выручке. Требования: опыт работы директором или руководителем организации детского отдыха либо коммерческого направления; опыт работы с государственными закупками, тендерами и контрактами по 44-ФЗ или 223-ФЗ; понимание рынка детского отдыха; опыт взаимодействия с предприятиями, муниципальными учреждениями, органами власти или корпоративными заказчиками; уверенные навыки ведения переговоров; понимание экономики и сезонности детского лагеря; готовность самостоятельно заниматься развитием клиентской базы; инициативность, активность и ориентацию на результат. Условия: участие в создании новой сети детских лагерей; возможность сформировать коммерческое направление с нуля; прямое влияние на развитие нового бизнеса; работу в Екатеринбурге с выездами по России; официальное трудоустройство; фиксированный доход и дополнительную мотивацию за результаты; условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.