Персональный водитель

Описание

Мы находимся в поиске Персонального водителя с базовым знанием английского языка Чем предстоит заниматься: Обеспечение своевременной подачи автомобиля в соответствии с указаниями руководителя; Строгое выполнение всех распоряжений руководителя; Выбор оптимального маршрута до конечной точки в зависимости от дорожной ситуации и времени суток; При управлении автомобилем обеспечение корректного плавного движения автомобиля, сохранность жизни и здоровья пассажиров, выбор скорости движения и дистанции, исключающее возникновение аварийной ситуации; Постоянный контроль технического состояния автомобиля по показаниям приборов и внешним признакам. Своевременное выявление возникших неисправностей; Своевременное оформление путевых документов; Поддержание автомобиля в чистом и исправном состоянии; Соблюдение законодательства Российской Федерации (включая Правила Дорожного Движения). Мы ждем, что ты: Имеешь среднее или среднее профессиональное (техническое) образование; Владеешь английским языком на базовом уровне и выше; Имеешь действующее водительское удостоверение категории «В», водительский стаж не менее 5 лет; Знаешь основы безопасности движения, основы показателей работы автомобилей, причин и опасных последствий неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобилей и т.д.; Владеешь навыками оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях; Знаешь правила перевозки пассажиров и режима труда и отдыха водителя. Мы предлагаем: Конкурентоспособный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании; Служебный автомобиль премиум-сегмента; Приветственный бонус в размере 39000 рублей (до вычета НДФЛ); ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей; Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний. Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое; Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников; Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления; Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard; Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты; Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции; Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.