Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат Санаторий "Надежда"
Описание
Обязанности: Осуществление рациональной организации работы среднего и младшего медицинского персонала для обеспечения качественного оказания медицинской помощи в соответствии с утвержденным режимом работы Своевременное составление заявок на необходимые медицинские товары, обеспечение их своевременного получения, контроль сроков, ассортимента Качественное и своевременное ведение отчетно-учетной документации в объеме возложенных функций, контроль за расходами медикаментов и медицинских материалов Участие в инвентаризации Организация контроля за сохранностью материальных ценностей и содержания помещений и имущества учреждения в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства Обеспечения безопасных условий труда, соблюдение законодательства по охране окружающей среды Обеспечение контроля за исправностью медицинской аппаратуры, при возникновении неполадок принятие мер по ремонту и замене Требования: Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело". Сертификат "Организация сестринского дела" Опыт работы в должности главной медицинской сестры. Знание трудового законодательства РФ Знание Законов РФ и иных нормативно-правовых Актов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения Знание теоретических основ социальной гигиены, экономики управления в здравоохранении Знание правил учета хранения и сбережения медикаментов и медицинских материалов Знание нормативно-правовых Актов, регулирующих вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств Знание основ медицинской этики, психологии профессионального общения Знание стандартов делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрация, прохождение, хранение) Условия: Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; предоставление служебного жилья; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 1 месяц декретный отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 39 - часовая рабочая неделя