Менеджер по продажам

Описание

«Теплоэнергия» — компания, которая занимается комплектацией и реализацией инженерных систем для частных и коммерческих объектов. Мы работаем с системами водоснабжения, отопления, вентиляции и электрики, помогая клиентам подобрать комплексное решение под задачи объекта. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать отношения с клиентами, уверенно вести переговоры и доводить сделки до результата. Ваши задачи: — обрабатывать входящие заявки и консультировать клиентов;— работа с клиентской базой ( в т.ч. «холодные» звонки);— выявлять потребности и помогать в выборе подходящего решения;— подбирать оборудование совместно с инженером;— готовить коммерческие предложения;— организовывать и проводить встречи с дизайнерами, архитекторами, монтажниками и другими потенциальными клиентами;— вести переговоры и работать с возражениями;— сопровождать сделку от первого обращения до оплаты;— фиксировать договоренности и поддерживать актуальность информации по клиентам. Мы ожидаем: — опыт работы в продажах;— понимание специфики строительства и инженерных проектов;— уверенные навыки переговоров и делового общения;— умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата;— заинтересованность в профессиональном и финансовом росте. Будет преимуществом: — опыт продаж в сегменте B2B или строительной отрасли;— опыт работы с инженерными системами ВК, ОВК или ЭОМ— умение работать в CRM-системах и 1С;— уверенное владение MS Office;— грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: — заработную плату от 80 000 ₽ в месяц: оклад + процент от продаж;— официальное оформление по ТК РФ;— работу в офисе в Сочи или Адлере (место обсуждается с кандидатом индивидуально);— бесплатное обучение по продуктам и инженерным решениям компании;— поддержку инженера при подготовке технических решений;— возможность развиваться в сфере комплексных продаж и работать с частными и коммерческими объектами. Нам подойдет человек, который не ограничивается обработкой заявок, а умеет проявлять инициативу, развивать отношения с клиентами и влиять на результат сделки. Как проходит отбор Вакансия предполагает конкурсный отбор. Мы рассматриваем резюме кандидатов, соответствующих требованиям, проводим интервью и приглашаем наиболее подходящих соискателей на финальный этап. Если ваш опыт соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в течение пяти рабочих дней после получения отклика.