Финансовый директор / Руководитель отдела управленческого учета

Описание

Мы – динамично развивающаяся дорожно-строительная компания, специализирующаяся на выполнении комплексного благоустройства, металлообработки и производства дорожных знаков . По итогам прошлого года наш оборот составил 1 миллиард рублей. В нашем штате официально трудится 50 сотрудников, а собственный парк спецтехники насчитывает 25 единиц. Мы находимся в стадии активного роста, и наша площадь производственных площадей увеличилась уже вдвое и достигло 4.500 м². Приглашаем руководителя отдела управленческого учёта! Расширяемся — нужен специалист, который дружит с цифрами, 1С и Excel, аккуратно и системно выстраивает процессы. Готов расти вместе с компанией? Откликайтесь! 😊 Основная задача должности: Построить систему управленческого учета, которая позволит собственнику ежедневно понимать: какие продукты и направления наиболее прибыльные; какие проекты приносят прибыль, а какие создают нагрузку без прибыли/ убыточны; какая реальная себестоимость каждого продукта; насколько эффективно работают отдел продаж и тендерное направление; где находятся точки роста прибыли. Что предстоит сделать: 1. Построить систему расчёта себестоимости Создать прозрачную модель себестоимости: продукции собственного производства; монтажных работ; комплексных проектов; тендерных контрактов. Учитывать: материалы; производственные расходы; фонд оплаты труда; затраты на оборудование; логистику; монтаж; накладные расходы; фактическую загрузку производства. Результат: Мы должны точно понимать прибыльность каждого изделия, проекта и клиента. 2. Анализировать прибыльность продаж Создать систему контроля отдела продаж: выручка; валовая прибыль; маржинальность; прибыль по менеджерам; прибыль по клиентам; прибыль по направлениям. Ответить на вопросы: Какие клиенты дают нам прибыль и денежный поток? Какие клиенты забирают ресурсы? Какие продажи являются «оборотом ради оборота»? 3. Контролировать тендерное направление Создать финансовую модель оценки тендеров: Перед подачей заявки понимать: реальную себестоимость исполнения; минимальную допустимую цену; ожидаемую прибыль; финансовые риски. Задача: Не выигрывать больше тендеров! Выигрывать только прибыльные тендеры. 4. Создать финансовую отчетность для собственника Ежемесячный управленческий отчет: Доходы и расходы; Движение денежных средств; Прибыльность направлений; План/факт, динамика, отклонения; Анализ показателей отчетности; Рекомендации по улучшению деятельности компании. Отчет должен отвечать: Что произошло? Почему произошло? Что нужно сделать? Требования к кандидату Обязательно: опыт работы финансовым менеджером / финансовым директором / руководителем управленческого учета; опыт работы в производственных компаниях; опыт построения управленческого учета с нуля; понимание экономики проектов и тендеров, расчет себестоимости; умение работать не только с цифрами, но и с бизнесом. Большим плюсом будет: опыт в производстве металлоконструкций; опыт в строительстве или монтажных компаниях; опыт работы с тендерами; опыт оптимизации прибыльности проектов. Нам нужен человек, который: ✅ умеет задавать неудобные вопросы;✅ не боится сказать собственнику: «Этот проект не приносит денег»;✅ понимает разницу между оборотом и прибылью;✅ умеет объяснять сложные финансовые вещи простым языком;✅ хочет влиять на развитие компании. Первые результаты, которых мы ожидаем: За первые 30 дней: изучить текущую финансовую модель компании; определить источники данных; выявить основные зоны финансовых потерь. За первые 60 дней: внедрить первичную систему управленческой отчетности; создать модель расчета себестоимости ключевых продуктов. За первые 90 дней: показать собственнику: какие направления наиболее прибыльные; какие проекты требуют пересмотра; где компания теряет доходы; какие решения увеличат прибыль. Требования к руководителю отдела управленческого учёта Профессиональные навыки и опыт: опыт работы в управленческом учёте и бюджетировании ( от 5 лет, в т. ч. на руководящей позиции); уверенное владение 1С (понимание логики системы, формирование и проверка данных); продвинутый уровень работы в Excel (сводные таблицы, сложные формулы, автоматизация отчётов, построение дашбордов); умение выстраивать учётную политику и регламенты отдела, стандартизировать процессы; навыки формирования управленческой отчётности, план‑фактного анализа, расчёта KPI; понимание взаимосвязи бухгалтерского и управленческого учёта, умение транслировать данные для принятия решений; желательно: опыт внедрения или доработки учётных процессов/отчётности, базовые знания финансового анализа. Личные качества: организованность и системность; внимательность к деталям; аналитическое мышление; коммуникабельность; стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности; ориентация на результат; Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных); стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц без задержек; комфортный офис, парковка, зона отдыха; профессиональное развитие/корпоративное обучение; дружный коллектив, корпоративы, тимбилдинги;