Тимлид в продажах недвижимости/ (команда Константина Стяжкова)

Описание

Если ты ищешь «спокойную управленческую позицию» - не откликайся. Если хочешь построить сильную команду, влиять на результат и расти - ЧИТАЙ ДАЛЬШЕ! Меня зовут Константин Стяжков. Я Партнёр компании «Этажах» в Москве.В прошлом году моя команда стала №2 в Москве и №3 в мире. Сейчас внутри отдела освободилось одно место тимлида. Это не стартовая позиция. Это полноценная управленческая единица с полномочиями лидера подразделения. Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей»,а выстраивать систему, в которой они растут, зарабатывают и остаются. ЧТО ВАЖНО ПОНИМАТЬ СРАЗУ? 1. Это не роль администратора.И не роль «старшего менеджера». 2. Это управленческая позиция с ответственностью за результат команды, где:- нужно набирать людей- развивать их- держать темп- работать с цифрами- и при этом не терять себя С ЧЕМ ТЫ СТОЛКНЕШЬСЯ? - люди не всегда делают, как ты ожидаешь- сильные спорят и не соглашаются- слабые сдаются- результат не всегда быстрый Именно здесь становится понятно, руководитель ты или администратор. Что есть с моей стороны: Я не буду «учить по книжке». Но буду:- помогать выстраивать систему управления- разбирать сложные ситуации- давать честную обратную связь- делиться тем, что реально работает Это не про комфорт.ЭТО ПРО РОСТ! КОГО ИЩУ: - есть опыт управления в продажах- умеешь влиять на людей, а не просто ставить задачи- не боишься ответственности за результат- готов работать в темпе- хочешь вырасти как руководитель, а не просто «рулить процессом» ПО ДЕНЬГАМ: Поддержка фикс + KPI + процент от результата команды. Без потолка.Но напрямую зависит от того, какую команду ты построишь. Если откликается - напиши пару слов о себе и своём опыте управления. Откликайся, будем рады пообщаться в формате телефонного диалога!