Бизнес-тренер в недвижимости

Описание

«Этажи» — компания в сфере недвижимости, объединяющая сильные команды Партнеров и создающая возможности для профессионального развития.Мы рассматриваем обучение как современный инструмент достижения бизнес-результатов. Поэтому Бизнес-тренер в нашей команде не только проводит обучающие мероприятия, но и сопровождает развитие Партнеров, помогает применять знания на практике и влияет на их результативность в Партнерстве.Мы приглашаем к сотрудничеству Бизнес-тренера, который будет обучать начинающих и действующих специалистов по недвижимости базовым навыкам и основам профессии риелтора: от понимания роли специалиста и логики сделки до коммуникации с клиентом, подбора для него подходящего предложения и сопровождения до сделки.Главная задача тренера — не просто передать знания, а сформировать у специалиста понятную модель действий, которую он сможет применять в реальной работе и добиваться результата. Вам предстоит: Быть первым наставником, которого новые сотрудники встречают и запоминают на всю жизнь Проводить обучение новых и действующих специалистов по недвижимости базовым навыкам и основам профессии риелтора. Проводить тренинги, практические занятия, ролевые игры и разборы реальных рабочих ситуаций. Обучать навыкам коммуникации с клиентами, выявления потребностей, презентации услуг и объектов, ведения переговоров и работы с возражениями. Формировать у специалистов практические навыки, необходимые для самостоятельной работы с клиентами. Проводить диагностику знаний и навыков сотрудников, выявлять зоны развития. Давать участникам конструктивную обратную связь и сопровождать их на этапе закрепления полученных навыков. Разрабатывать и актуализировать программы обучения, учебные материалы, кейсы и практические задания. Адаптировать обучение под уровень подготовки и потребности группы. Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении и развития компетенций сотрудников. Оценивать эффективность обучения и предлагать меры для повышения качества подготовки специалистов. Поддерживать и развивать единую систему обучения и адаптации специалистов по недвижимости. Необходимые навыки: Умение обучать взрослых, удерживать внимание, объяснять сложное простыми словами и переводить теорию в практику. Знание или способность быстро разобраться в основных этапах работы риелтора, клиентском пути и типовых рабочих ситуациях. Ориентир не на лекционную передачу информации, а на формирование конкретных навыков и поведенческих моделей. Ищем человека, который: Способен адаптировать программу под уровень аудитории; Обладает развитым эмоциональным интеллектом; Умеет мотивировать без давления; Ориентирован на результат обучения. Умеет слушать; Открыт к обратной связи; Умеет создавать безопасную среду для ошибок; Терпеливо объясняет; Энергичен и умеет удерживать внимание группы; ОТ КОМПАНИИ Официальное трудоустройство. Комфортный современный офис в центре города. Профессиональный, финансовый и карьерный рост. Возможность учиться и развиваться в сильной современной компании. Оставляйте отклик и я с Вами свяжусь!