Контент-менеджер

Описание

Обязанности: ​​​​​​​Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ; Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента; Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках; Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами; Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс; Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов; Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании; Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров; Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint; Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов; Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории; Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании; Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки; Вести коммуникацию с подрядчиками. Требования: Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года; Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом; Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы); Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом; Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом; Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.); Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; Высокий уровень самоорганизации и ответственности; Аналитический склад ума, внимательность к деталям; Грамотная письменная речь. Условия: Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00; Компенсация обедов; Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня; ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока); Корпоративные мероприятия и праздники; Подарки детям и сотрудникам; Корпоративные скидки на продукцию; Оформление по ТК РФ.