Управляющий детской киношколой (г. Калининград)

Описание

СТУДИЯ ЗВЕЗД – это сеть детских профессиональных киношкол в России. С 2010 года мы работаем для того, чтобы дети регионов могли реализовать свой творческий потенциал в полной мере, сняться в юмористических скетчах сами, с друзьями или родителями. Мы формируем новое поколение – поколение ярких, зажигательных, свободных и креативных! Сейчас мы ищем управляющего детской киношколой, который возьмет на себя развитие студии в городе и станет ключевым человеком в команде. Почему эта роль может быть вам интересна: — Возможность влиять на результат студии и управлять им как своим проектом— Понятная система дохода: фикс (80 000) + бонусы за показатели— Поддержка на старте и в процессе: вы не остаетесь один на один с задачами— Обучение и развитие управленческих и коммерческих навыков— Работа в творческой среде, где есть движение, люди и живой результат Чем предстоит заниматься: — Организовывать и выстраивать стабильную работу студии— Отвечать за финансовые показатели и развитие— Обеспечивать полную загрузку групп и рост показателей— Работать с командой: принимать, мотивировать, развивать, усиливать— Взаимодействовать с учениками и родителями, выстраивать доверие— Контролировать расходы и оптимизировать процессы— Вести отчетность и принимать решения на основе цифр Мы точно сработаемся, если вы: — Уже управляли командой и понимаете, как влиять на результат— Умеете не только руководить, но и включаться в продажи и обучать этому других— Видите в цифрах инструмент, а не скучную обязанность— Не боитесь ответственности и умеете держать фокус на результате— Умеете договариваться, решать сложные ситуации и сохранять отношения МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Работу с графиком 5/2 с плавающими выходными 10-19; 11-20 Доход: оклад (80 000 на руки) + переменная часть по результатам— Плавный вход в должность и поддержка на всех этапах— Обучение внутри компании— Возможность расти вместе с сетью и усиливать свою управленческую экспертизу. Если вам близок формат “управлять и развивать, а не просто администрировать” — откликайтесь.В сопроводительном письме напишите коротко: какой результат в управлении вы считаете своим самым сильным.