Менеджер по подбору персонала/ HR специалист

Описание

Обязанности: поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; анализ рынка труда и формирование конкурентоспособных предложений; размещение объявлений нa площадках поиска работы; обработка oткликов и активный поиск кандидатов; проведение телефонных и личных, онлайн-собеседований, а также проведение собеседований с применением методик оценки компетенций; сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу и прохождения испытательного срока; ведение кадрового учета и документации; внедрение и ведение базы кандидатов и отчетности в СRМ; разработка программ обучения и развития сотрудников; поддержка корпоративной культуры и мотивации сотрудников. Требования: высшее образование в области управления персоналом или смежных дисциплин; опыт работы в HR от 3-х лет; знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; желание учиться и развиваться в сфере HR; грамотная устная и письменная речь; умение действовать в условиях многoзaдaчнoсти. Что мы предлагаем: конкурентоспособная и стабильная заработная плата от 80000 рублей; официальное трудоустройство;