Категорийный менеджер (фарма)
Описание
Обязанности: Управление товарным портфелем:- разработка стратегии продвижения товарного продукта- подбор и изменение ассортимента в товарных группах на основе аналитических данных.- формирование ассортиментной матрицы- отбор новых групп и позиций для введения в матрицу- анализ продаж, закупок, прибыльности ассортимента- оценка потенциала и достижение устойчивого роста товарооборота по категориям-планирование продаж по всем категориям Участие в разработке маркетинговых инициатив Формирование предложения для переговоров с производителями лекарств Кластерный анализ; доработка инструмента, сервис для партнеров; сопровождение Переговоры с клиентами (аптечные сети), обучение работе, достижение вместе с ними необходимых экономических показателей Требования: Опыт управления товарным портфелем аптек Опыт ведения переговоров Отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы и др.) БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» ЭТО: Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия; ДМС со стоматологией после испытательного срока; График работы: 5/2 с 9 до 18 часов. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ: Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД); Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная; Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников; Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой; Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва; Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания; Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач; И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста. ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits; Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit); Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям; Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании; Скидки на лекарства; Массажный кабинет и тренажерный зал в офисе.