Супервайзер - территориальный управляющий (отели, HoReCa)

Описание

Аркада — одна из ведущих компаний России в сфере аутсорсинга персонала. Уже более 16 лет мы помогаем компаниям по всей России решать задачи в сфере управления персоналом и обеспечиваем организации надёжными сотрудниками. Нам доверяют крупные компании и известные бренды в сфере гостеприимства, среди которых Metropol Москва 5*, Palmira Istra Resort 5*, Palmira Art Hotel 4* и Hilton Garden Inn Москва Новая Рига 4*. Мы продолжаем развиваться, усиливать команду и создавать среду, в которой профессионалы могут расти, реализовывать свои идеи и чувствовать, что их вклад действительно важен.Мы — финалисты рейтинга работодателей на hh.ru и искренне верим в простой принцип: люди — это главное. Обязанности: • Вести действующие отели 4* и 5*, открывать новые в Москве и области;• регулярно выезжать на закреплённые точки и взаимодействовать представителями заказчика;• контролировать вывод сотрудников, внешний вид и качество работы персонала;• оперативно закрывать замены и критические ситуации;• контролировать табели и выполнение плановых показателей. Требования: • Высокие переговорные навыки;• опыт работы в отеле (супервайзер/менеджер зала/официант a la carte). Важно чтобы вы:• Понимали специфику массового персонала в HoReCa;• умели работать с изменениями заявки;• не терялись при срочных заменах;• умели выстраивать рабочие отношения с заказчиком. Будет преимуществом:• Действующая команда сотрудников;• возможность привести новые объекты или дополнительные объёмы;• если у вас есть действующие объёмы, выходы на заказчиков или проекты, которые можно запустить вместе, готовы обсуждать индивидуальные условия сотрудничества и повышенную мотивацию. Условия: Оформление по ТК РФ или ГПХ; график 5/2, с 09:00 до 18:00; удаленная работа с выездами на объекты; компенсация транспортных расходов; ДМС/фитнес; оплату до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор; годовую премию для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более; бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес; крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги; возможность развивать направление HoReCa внутри компании и увеличивать свой доход вместе.