Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: поиск кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности; проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям организации; размещение сведений о вакантной должности в СМИ, на специализированных ресурсах и сервисах; повышение квалификации действующих сотрудников, участие в разработке программ мотивации и повышения KPI. оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (о назначении на должность, премировании, выплате отпускных, применении дисциплинарных мер и т. д.) оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, контроль соблюдения рабочего графика, привлечение к дисциплинарной ответственности; ведение и хранение трудовых книжек, включая их приём, заполнение, проверку подлинности, исправление ошибок и вшивание вкладышей при необходимости; учёт и составление графика отпусков; учёт рабочего времени, подготовка и сдача отчётности в СФР, Росстат, центр занятости и другие государственные органы. Требования: Опыт работы на данной должности от двух лет Знание 1С Условия: Оформление по ТК РФ График 5/2, c 10.00 до 19.00