Начинающий рекрутер в кадровое агентство

Описание

Начинающий рекрутер в кадровое агентство, которое специализируется на массовых проектах (линейный персонал) и рекрутменте.Возможно без опыта. Возможность совмещать с обучением. Обязанности: Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр. Работа в проектах с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла работы с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты). Занятость на масспроектах Требования: Опыт работы в массподборе желателен Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др). Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). Готовность работать по СМЗ. Условия: Зарплата сдельная в среднем 40 000 р и выше - зависит от активности и достижения результата. Адаптация под руководством наставников. При готовности расти и развиваться Карьерная лестница: Менеджер по подбору персоналу/Ведущий менеджер проекта Дружелюбная рабочая атмосфера, сплоченный коллектив.