Палатная медицинская сестра/палатный медицинский брат (график 2/2)

Описание

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала. Задачи, которые мы ставим перед медицинской сестрой: Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии; Принимать и размещать в палате больных; Участвовать в обходе врачей в закреплённых за ней палатах, докладывать о состоянии больных, фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за больными; Осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных; Выполнять назначения лечащего врача; Организовывать обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории; Вести медицинскую документацию; Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе: Среднее специальное медицинское образование; Действующий сертификат/аккредитация "Сестринское дело"; Профессионализм, доброжелательность, ответственность, аккуратность; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект/Люберцы-1); Полная занятость по сменному графику: 2/2 с 08:30-20:30. Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи; Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний; Корпоративная скидка на питание в объеме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра; Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника; Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;