Менеджер по персоналу

Описание

Турборэнд - ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного оборудования, работаем на рынке с 2010 года. Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного специалиста в HR сфере, который понимает рекрутинг, оценку, адаптацию, мотивацию, HR-аналитику и управление людьми. Нам нужен надежный партнер для собственника, который возьмет на себя все вопросы управления персоналом и будет получать % от чистой прибыли компании. На старте потребуется лично включаться в найм ключевых сотрудников, выстраивать систему отбора, контролировать адаптацию и своевременно принимать кадровые решения. Чем предстоит заниматься: отвечать за выполнение плана найма и качество нанятых сотрудников; закрывать позиции в B2B-продажах; нанять рекрутера и управлять им: ставить цели, контролировать воронку и повышать качество его работы; лично проводить интервью с ключевыми и руководящими кандидатами; совместно с собственником формировать точные профили кандидатов и критерии отбора; выстроить единую систему оценки: структура интервью, кейсы, проверка компетенций; построить адаптацию и контрольные точки прохождения испытательного срока; обеспечить собственника понятными инструментами оценки новых сотрудников; контролировать, чтобы слабые сотрудники не оставались в компании из-за затягивания решений; участвовать в разработке и внедрении систем мотивации; проводить оценку действующей команды; вести HR-аналитику: сроки закрытия, конверсия воронки, прохождение испытательного срока и % текучести; освободить собственника от лишнего участия в операционном найме; лично отвечать за результат, а не только за координацию процесса. Что мы предлагаем: возможность с нуля построить HR-функцию; одного рекрутера в подчинении с правом самостоятельно выстроить его работу; прямое подчинение собственнику; реальные полномочия влиять на состав и качество команды; гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00; доход: оклад, KPI и % от чистой прибыли компании — обсуждается индивидуально; на период испытательного срока работа по договору ГПХ. В отклике напишите значок "@", так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и хотите работать в нашей Компании.