Водитель-сотрудник гаража
Описание
Мы в поиске водителей!Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.График и формат работыВозможны различные графики: 5/2, 2/2, 1/3, возможность работы ВАХТОВЫМ методом(обсуждается индивидуально;Работа разъездного характера по Москве.Оформление на месте работодателя.График 1/3, 2/2 предполагает сутки, или двое суток ОбязанностиУправление служебным автотранспортом по маршрутам в пределах города Москвы и Московской области.Контроль технического состояния автомобиля, своевременное прохождение ТО.Поддержание чистоты и порядка в салоне и кузове автомобиля.Выполнение поручений по доставке сотрудников, материалов и документов.Ведение путевой документации.Взаимодействие с сотрудниками гаража и другими подразделениями Учреждения.Требованияобразование не ниже полного среднего (11 классов),прохождение ВВК с категорией годности к военной службе А, Б (для военнообязанных и после консультации с ВВК), ЦПД, категория BАккуратность и ответственность при вождении.Готовность к разъездному характеру работы по Москве.Умение ориентироваться в городе.Вежливость и доброжелательность в общении.Опыт работы желателен.Мы предлагаемОфициальное оформление по ТК РФ, ФЗ № 197 "О службе в органах УИС";Социальный пакет;Дружный коллектив и поддержка СПЕЦУЧЕТ, сотрудники ФСИН не подлежат мобилизации;компенсация денежных средств за съем жилья из расчета (выплаты ежемесячно): семья из 1 человека - 35 385, семья из 2 человек - 53 000, семья из 3 человек - 63 000, семья из 4 человек - 70 771, семья из 5 человек - 88 464, семья из 6 человек - 106 157. Данные выплаты производятся отдельно от заработной платы;льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц за 1,5). Право на досрочную пенсию наступает уже через 13,5 лет;возможность быстрого карьерного роста;право на единовременную социальную выплату для приобретения и строительства собственного жилья после 10 лет службы;стабильное денежное довольствие без задержек по выплатам;полное обеспечение форменным обмундированием;ежемесячные премии за добросовестное исполнение обязанностей из расчета 25% от оклада денежного содержания;ежемесячная мера социальной поддержки сотрудникам в размере до 20 000, не подлежащая налогообложению;выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания;единовременное вознаграждение на обзаведение хозяйством при заключении брака (до 2-х окладов денежного содержания);БЕСПЛАТНОЕ медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей;возможность получения высшего образования по заочной форме БЕСПЛАТНО;при наличии среднего профессионального или высшего образования присваивается звание прапорщик внутренней службы;предоставление основного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска от 30 дней;Страхование жизни и здоровья сотрудников.