Главный эксперт/HR-аналитик
Описание
АО «СтройТрансНефтеГаз» — ключевая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли и объектов гражданского строительства ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. Штат АО «СтройТрансНефтеГаз» — более 14 000 специалистов с высокой квалификацией, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов. Вашими задачами будет следующее: Подготовка регулярных и разовых аналитических отчётов и презентаций в удобной и понятной форме; Выбор, внедрение и настройка процесса и инструментов мониторинга ключевых HR метрик (численность, ФОТ, текучесть, укомплектованность, переработки и т.д.); Автоматизация HR-процессов: разработка и составление дашбордов, их наполнение данными (Excel, Power BI, Optimacros); Визуализация для мониторинга ключевых HR-метрик; Автоматизация отчетности в 1С:ЗУП: написание тех. заданий, тестирование, выявление ошибок, организация сбора и настройка источников данных, автоматизация расчетов, обеспечение корректности данных; Участие в оптимизации HR бизнес-процессов; Сотрудничество с другими отделами для оптимизации процессов на основе данных. Наши требования: Высшее образование (экономическое, инженерное); Опыт работы от 3х лет в HR, C&B (в производственных компаниях); Опыт работы с HR-метриками, аналитикой по персоналу, подготовки корпоративной отчетности по персоналу, знание методик расчета. Понимание HR-процессов, экспертиза в C&B; Знание специализированных программ для анализа данных SQL, Python, BI-системы, MS Office (продвинутый пользователь MS Excel, макросов), Think-Cell, Optimacros; Отличные навыки анализа, систематизации и интерпретации большого объема данных. Умение структурированно и красиво визуализировать данные. Умение создавать логичные и информативные отчеты, дашборды и презентации. Использование графиков, диаграмм и других инструментов для визуализации данных; Умение выявлять закономерности, аномалии и тренды в данных; Навыки доступно доносить результаты анализа до руководителей и коллег. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге; Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня; Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.; Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста; Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).