Руководитель обособленного подразделения г.Тюмень
Описание
Трудоустройство в дочернее зависимое общество АО "Газпром энергосбыт Тюмень" ООО "Независимое энергосбытовое предприятие" Обязанности: Осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения. Организация работы обособленного подразделения (участки по строительству объектов энергетики, диспетчерская служба, склады для хранения оборудования и материалов). Обеспечение сохранности и использования имущества обособленного подразделения по назначению. Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. Решение вопросов, касающихся хозяйственной деятельности обособленного подразделения. Проведение деловых переговоров. Обеспечение бесперебойного выполнения работ по строительству и эксплуатации объектов АИИС КУЭ, ИСУЭ, освещения и электроснабжения, организация и контроль предпроектного обследования объектов, выполнения строительно-монтажных работ, выполнения пусконаладочных работ, работы диспетчерской службы. Организация работ и контроль выполнения Субподрядчиками объемов в соответствии с планами и графиками договоров подряда. Участие в совещаниях с Заказчиками. Организация и проведение входного контроля ТМЦ. Принятие мер по разработке планов-графиков производства работ на объектах Заказчика, планов распределения ресурсов и ТМЦ. Осуществление согласования планов-графиков работ, технической документации, исполнительной документации с Заказчиками по проектам. Осуществление разработки, согласования и контроля календарных планов выполнения строительно-монтажных, пусконаладочных работ по проектам. Осуществление организации выполнения работ по проектам. Осуществление контроля полноты и качества подготовки нормативно-технических документов, отчетной документации, исполнительной документации при проведении строительно-монтажных работ персоналом обособленного подразделения, субподрядными организациями. Осуществление контроля внутреннего документооборота подразделения. Осуществление расчета потребности материальных ресурсов по проектам и оформление заявок на приобретение ТМЦ. Принятие мер по подготовке, контролю изменения по нормам расхода оборудования и материалов. Определение потребности в субподрядных организациях на строительно-монтажные работы, проведение их поиска и первичный отбор, инициирование заключения договоров субподряда. Проведение мероприятий по организации производства соответствующих работ, в том числе допуск персонала на объекты, координация взаимодействия между членами команды, подрядными, субподрядными организациями и заказчиком при производстве строительно-монтажных работ. Проведение план-факторного анализа графиков выполнения работ, инициирование использования дополнительных ресурсов в случае необходимости. Осуществление контроля качества выполняемых работ субподрядными организациями и соответствия работ проектной документации. Решение вопросов по проведению экспертных (технических) оценок результатов проекта на соответствие требованиям проектной документации. Осуществление подбора персонала. Деловая переписка в большом объеме. Составление установленной отчетности о проделанной работе. Обязательно членство в Национальных реестрах специалистов (НРС): НОСТРОЙ (Национальное объединение строителей); НОПРИЗ (Национальное объединение изыскателей и проектировщиков). Требования: Высшее техническое образование (желательно в сфере электроэнергетики). Опыт работы в сфере электроэнергетики начальником участка/энергетиком/главным энергетиком/старшим мастером/мастером не менее 3-х лет. Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам капитального строительства. Порядка заключения договоров с подрядными организациями. Технологии строительных работ, способы ведения капитального строительства. Мы предлагаем: Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом; Развитую систему наставничества; Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста; Участие в конкурсах профессионального мастерства; Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций; Социальные гарантии; Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного актива, участие в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях). АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризацию спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.