Product Manager

Описание

КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий. Уже 20 лет (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе. Обязанности: Управление модульным продуктом: анализ рыночной востребованности, актуальности, экономической целесообразности. Регулярный сбор и структурирование «болей» рынка, потребностей бизнес-клиентов (включая коммерческих директоров, руководителей направлений). Формирование продуктовой стратегии, в том числе выбор между разработкой собственного ПО, использованием готовых вендорских решений или привлечением внешних подрядчиков. Упаковка продукта: создание структуры описания ценности, выгоды, целевой аудитории, триггеров. Подготовка материалов для продажников, сайта, лендингов, презентаций. Работа с экономикой продукта: оценка затрат на создание, сопоставление с рыночной ценой, анализ юнит-экономики. Коммуникация с вендорами: организация переговоров, контроль выполнения требований, эскалация проблем по функциональности, оценка рисков (внезапное повышение цен, ресурсные ограничения, требования к инфраструктуре). Сбор и анализ метрик использования продукта: почему клиенты пользуются/не пользуются, причины отказов, удержание. Систематизация и трансляция запросов клиентов, перевод их в верхнеуровневые бизнес-потребности и передача техническим специалистам . Сбор информации о текущих бизнес-процессах и ИТ-инфраструктуре клиента (входные параметры, ограничения, используемые системы); верхнеуровневый анализ полученных данных для оценки того, насколько стороннее программное обеспечение технически и логически подходит под текущие реалии заказчика. Формирование маркетинговых гипотез и инсайтов: на основе исследования рынка и потребностей клиентов определять ключевые «боли» и ценности продукта, которые лягут в основу маркетинговых материалов. Согласовывать с руководителем формат и каналы донесения, привлекать внешних или внутренних исполнителей для создания готовых материалов (сайт, презентации, листовки). Постановка задач по экспериментальному развитию продукта, сопровождение переговоров и сделок с клиентами, относящимся к экспериментальным на предмет соответствия первичным ожиданиям клиента. Корректировка действий в случае расхождения. Требования: Академический базис в продукт-менеджменте: знание инструментов исследования рынка (CustDev, JTBD, интервью), упаковки, экономики продукта, метрик. Опыт работы в продуктовой роли не менее 3 лет (предпочтительно с повторяемыми циклами управления продуктом) со сложными b2b IT-продуктами. Опыт общения с бизнес-заказчиками (директора производств, руководители служб СМК, ИТ-директора, коомерческие директора и тд). Умение говорить на языке бизнеса. Навык структурирования информации: от идеи до готовой упаковки продукта (смысловое наполнение презентации, описание для отдела продаж, сайта). Понимание экономики продукта: оценка рынка, затрат, маржинальности, ROI. Опыт работы с вендорами ПО (выбор, переговоры, контроль дорожной карты, решение проблем с функциональностью). Умение работать с метриками продукта (DAU/MAU, удержание, отток, юнит-экономика). Коммуникабельность, презентабельность, отсутствие страха перед общением с топ-менеджментом клиентов. Желательные навыки: Опыт работы в B2B-сегменте (производство). Понимание рынка вендорских решений (склады, производство). Понимание инасмотренность процессов и специфики на производстве. Условия: Достойный уровень дохода; Удобный формат работы; Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата; Карьерный рост; Наставничество и адаптация; Яркие корпоративные мероприятия; Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем; Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.Хотите стать частью нашей команды?Откликайтесь, написав сопроводительное письмо.