Главный инженер

Описание

Обязанности: обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции; обеспечивать своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства; обеспечивать своевременную подготовку технической документации; руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях; контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, санитарных органов, взаимодействие с органами, осуществляющими технический надзор; принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Требования: иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет; знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; знать организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; знать профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; знать перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; знать производственные мощности предприятия; знать технологию продукции предприятия; знать порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; знать рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; знать порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; знать научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; знать экономику, организацию труда, производства и управления; знать правила и нормы по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; выплата заработной платы два раза в месяц (аванс, заработная плата).