Заведующий отделением амбулаторной хирургии (Академгородок)
Описание
Мы приглашаем заведующего отделением амбулаторной хирургии для работы в клинике ЦНМТ в Академгородке, ул. Пирогова 25/4. Мы ищем руководителя, который сочетает сильную клиническую экспертизу с современным управленческим подходом, умеет вдохновлять команду, принимать решения на основе показателей и создавать высокий уровень сервиса для пациентов. В Ваши обязанности будет входить: Руководить работой отделения амбулаторной хирургии, обеспечивая высокий уровень качества и доступности медицинской помощи. Вести амбулаторный хирургический прием и выполнять малые оперативные вмешательства. Организовывать и контролировать работу врачей отделения: планирование графиков, распределение нагрузки, развитие команды и наставничество сотрудников. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отделения, включая качество медицинской помощи, эффективность работы и экономические результаты. Контролировать соблюдение клинических рекомендаций, стандартов лечения, санитарно-эпидемиологических требований и внутреннего контроля качества. Проводить экспертную оценку сложных клинических случаев, участвовать в разборе обращений пациентов и совершенствовании лечебного процесса. Развивать отделение: внедрять современные методы диагностики и лечения, участвовать в реализации проектов по повышению эффективности работы. Обеспечивать корректное ведение медицинской документации и работу в медицинской информационной системе. Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников, формировать сильную профессиональную команду. Анализировать показатели деятельности отделения и реализовывать мероприятия по повышению качества, безопасности и эффективности медицинской помощи. Наши ожидания: Высшее медицинское образование. Действующая аккредитация по специальности «Хирургия» и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья", наличие дополнительных специальностей по смежным профилям (онкология, урология, травматология, колопроктология) будет являться преимуществом. Опыт работы врачом не менее 5 лет. Опыт управления отделением амбулаторной хирургии, подразделением или командой врачей будет преимуществом. Опыт выполнения амбулаторных хирургических вмешательств и ведения пациентов хирургического профиля. Знание действующих клинических рекомендаций, нормативных требований и стандартов оказания медицинской помощи. Опыт организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Уверенные навыки работы с медицинской информационной системой и медицинской документацией. Развитые управленческие компетенции: лидерство, умение организовывать работу команды, принимать решения и достигать поставленных целей. Ориентация на высокий уровень сервиса, качество медицинской помощи и безопасность пациентов. Стремление развивать отделение, внедрять современные подходы в лечении и повышать эффективность работы команды. Что мы предлагаем: Работу в ЦНМТ — одной из ведущих медицинских компаний Новосибирска, где современные технологии сочетаются с высоким уровнем медицинской экспертизы. Возможность возглавить отделение амбулаторной хирургии в современной многопрофильной клинике и участвовать в развитии одного из ключевых направлений. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Поддержку профессионального развития: обучение, повышение квалификации, профессиональную переподготовку и участие в профильных конференциях за счет компании. Возможности для реализации профессиональных инициатив: внедрение новых технологий и методик лечения, участие в научных проектах, публикациях, экспертных мероприятиях и развитии личного бренда. Развитие управленческих компетенций, участие в стратегических проектах и поддержку со стороны профессиональной управленческой команды. Сильную профессиональную среду, объединяющую врачей-экспертов, современную корпоративную культуру и команду единомышленников. Заботу о сотрудниках и их близких: скидки на медицинские услуги ГК ЦНМТ до 50% для сотрудников и членов их семей, скидку 15% на услуги сети «Дентал-Сервис», корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям, а также поддержку в сложных жизненных ситуациях.