Руководитель Службы внутреннего контроля

Описание

Руководитель Службы внутреннего контроля. Рассматриваем экспертов и заместителей, которым интересно перейти на руководящую позицию: если у вас есть глубокая экспертиза в комплаенсе и внутреннем контроле и вы готовы взять на себя управленческую ответственность — мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Чем предстоит заниматься Обеспечивать санкционный комплаенс: оценивать операции и сделки на наличие санкционных ограничений; мониторить и оценивать риск‑профиль клиентов с учётом санкционного законодательства, в т.ч. экспертиза контрактов по ВЭД. Обеспечивать регуляторную безопасность новых продуктов: анализировать внедряемые банковские продукты, услуги и методы их реализации (для юридических лиц) на предмет регуляторных рисков, формировать заключения и рекомендации для бизнеса. Управлять нормативной базой: актуализировать внутренние документы и регламенты в соответствии с действующим законодательством и требованиями регулятора, контролировать их внедрение и соблюдение. Проводить экспертную оценку и согласование внутренних документов других подразделений, в т.ч. в областях управления рисками, ПОД/ФТ, операционного обслуживания клиентов и др. Формировать риск‑ориентированную культуру в подразделении: разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги для сотрудников по вопросам комплаенса и управления рисками. Анализировать клиентские риски и негативные тренды: ежемесячно анализировать жалобы клиентов, выявлять негативные тенденции, оценивать риски недобросовестного поведения, контролировать лимиты риска и предлагать меры по минимизации негативных эффектов. Поддерживать работу с базой комплаенс‑ и регуляторных рисков: совместно с профильными подразделениями выявлять, учитывать, оценивать и мониторить события, формировать рекомендации по минимизации рисков, контролировать реализацию мер. Руководить проектной деятельностью службы: участвовать в совершенствовании системы внутреннего контроля, проведении плановых проверок, подготовке отчётности подразделения, а также в кросс‑функциональных инициативах. Управлять командой из 2 человек: ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения, развивать компетенции сотрудников, обеспечивать соблюдение стандартов работы и риск‑ориентированного подхода. Мы ждём от кандидата Высшее образование (юридическое — преимущество). Опыт работы во внутреннем контроле или комплаенсе — не менее 3 лет, из них не менее 1 года — в сфере санкционного комплаенса. Соответствие требованиям Указания Банка России № 4662‑У. Глубокое понимание санкционного регулирования и особенностей его применения в российском (включая контрсанкционные указы Президента РФ) и международном контуре (США, ЕС, Великобритания). Системное знание банковского и гражданского права, нормативных актов Банка России. Опыт руководящей работы либо опыт самостоятельного ведения сложных направлений с ответственностью за результат (подходит для экспертов и заместителей, готовых к переходу на управленческую роль). Личные качества: ответственность, системность, структурированность, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, риск‑ориентированный подход, навыки наставничества и управления небольшой командой. Что мы предлагаем Достойный уровень оплаты труда. Гибридный формат работы — после успешного прохождения испытательного срока. Удобное расположение офиса — в шаговой доступности от станций метро «Трубная» и «Цветной бульвар». Социальный пакет: ДМС и страхование от несчастных случаев со стоматологией — с первого рабочего дня; компенсация расходов, связанных с удалённой работой; различные выплаты и дополнительные льготы.