Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Ямал)
Описание
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог. Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу. Вашими задачами будет следующее: Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации. Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта. Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Мы ожидаем, что вы: Имеете удостоверение электромонтера 5 разряда; Имеете опыт работы от 1 года ; Знаете основы электротехники, электроники, устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения; Умеете читать сложные электрические схемы ; Знаете виды сварочных оборудований применяемых при электромонтажных работах и правила пользования им ; Не имеете медицинских противопоказаний к работе вахтовым методом; Имеете военный билет или действующее присное удостоверение (для военнообязанных). Вам понравится у нас, если: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мыпредлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. Ямал (Бованековское НГКМ, Харасавэйское ГКМ ). Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегоднопересматривается для поддержания достойного качества жизни; Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных вагон-домах временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы); Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев; Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.