Начальник цеха

Описание

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Начальник цеха" Обязанности: 1. Обеспечение выполнения производственного плана по объёму и номенклатуре (штучный выпуск деталей согласно утверждённым графикам, выполнение 100%). 2. Руководство участками механообработки (токарные, фрезерные, шлифовальные, расточные станки, включая оборудование с ЧПУ). 3. Контроль соблюдения технологических процессов и точности обработки в строгом соответствии с конструкторской документацией (КД). 4. Управление качеством на всех этапах производства: входной, межоперационный и выходной контроль; внедрение системы самоконтроля на рабочих местах; анализ причин брака и разработка мероприятий по его снижению. 5. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, контроль соблюдения графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов (взаимодействие с главным инженером). 6. Полный цикл управления персоналом цеха (операторы станков, наладчики, начальники смен, распределители работ): расстановка по сменам, табелирование, обучение, мотивация, решение кадровых вопросов. 7. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и промышленной безопасности на всех участках цеха. 8. Организация оперативно-календарного планирования: своевременное обеспечение цеха заготовками, режущим и мерительным инструментом, технологической оснасткой. 9. Контроль соблюдения норм расхода материалов (металл, СОЖ, режущий инструмент) и участие в оптимизации себестоимости механической обработки. 10. Участие во внедрении нового оборудования и передовых технологий обработки. 11. Ведение полной учётной и отчётной документации цеха: учёт выработки, простоев, брака, списание материалов, формирование сменных отчётов о производстве. Результат: • Обеспечить выполнение производственного плана на 100% в установленные сроки. • Добиться устойчивого снижения уровня брака на механической обработке за счёт усиления контроля и внедрения системы самоконтроля. • Сократить простои на переналадках оборудования за счёт оптимизации подготовительно-заключительного времени. • Снизить текучесть кадров среди операторов ЧПУ до 7% (в годовом исчислении) благодаря внедрению системы обучения и повышения квалификации персонала. Требования: Знания по учету стойкости инструмента/оснастки, правила хранения и эксплуатации инструмента и технологической оснастки. Знание: 1С Предприятие, Word, Excel на уровне формул; Международные стандарты ISO 9001, IATF16949; Методики менеджмента качества FMEA, MSA, SPC, APQP, PPAP; Нормативные и методические материалы ГОСТы, правила и требования ЕСКД, ЕСТД, управление изменениями КТД, Планирование и анализ производственной цепочки; Аналитические навыки (умение статистически обрабатывать информацию, быстро вычленять из потока информации самые главные факты и делать точные выводы); Управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их результат, стимулировать и мотивировать, проводить совещания и т.д); Знания процессов, методик, принципов бережливого производства; Ориентация на результат, анализ и решение проблем; Коммуникативные навыки; Условия: Работа в крупном холдинге Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования Оформление по ТК РФ Возможность обучения за счет компании Пятидневная рабочая неделя Бесплатный вахтовый автобус до места работы Если Вы имеете успешный опыт работы в данной сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления. Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.