Менеджер по трейд-маркетингу
Описание
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Основные задачи: Разработка и реализация годовых и квартальных промо-планов по сетям в своей зоне ответственности; Планирование и запуск промо-активностей согласно годовому промо-плану; Разработка и реализация кастомизированных промо для сетей; Бюджетирование и контроль затрат по сетям по брендам; Оценка эффективности проводимых активностей, формирование выводов и корректировок промо плана в соответствии с результатами; Анализ динамики продаж сетей и формирование action-планов по брендам под тактические задачи; Проведение тендеров по оказанию дополнительных услуг агентствами в рамках реализации промо-плана; Поиск и реализация новых механик релевантных формату сетей; Работа в 1С:CRM - заведение в систему и учет всех трейд-маркетинговых активностей; Подготовка и участие в переговорах с сетями по части маркетинговых активностей; Выстраивание прямого взаимодействия с маркетингом сетей; Анализ конкурентной активности через регулярные полевые визиты. Ключевые требования к кандидату: Опыт разработки и реализации годовых промо планов; Глубокое понимание инструментов трейд-маркетинга; Опыт взаимодействия с федеральными ритейлерами и кросс-функциональными командами; Опыт оценки эффективности проводимых промо; Продвинутый пользователь Excel. Мы предлагаем: График 5/2 с 9:30 до 18:30 офис; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;