Менеджер по продукту " Автоматические выключатели"
Описание
IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию Менеджер по продукту "Силовое и коммутационное оборудование" Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи: Управление продуктовой линейкой низковольтного коммутационного оборудования: ассортимент, позиционирование, цены, жизненный цикл; Анализ рынка и конкурентов, разработка продуктовой стратегии и плана развития линейки; Постановка ТЗ и сопровождение разработки/модернизации, взаимодействие с R&D и производством; Подготовка документации и материалов, поддержка продаж и участие в переговорах; KPI: план выручки и маржи, доля рынка, успешные запуски новых продуктов, оборачиваемость ассортимента, удовлетворённость внутренних клиентов; Участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках. Мы ожидаем от кандидата: Желательно профильное образование (техническое) Опыт работы не менее 3 х лет на должностях: категорийным менеджером, продакт – менеджером, бренд – менеджером, инженером – проектировщиком с переходом в продуктовое направление; Знание принципов работы низковольтной коммутационной аппаратуры; Чтение однолинейных схем; базовые ГОСТ/IEC; Умение управлять ассортиментом и жизненным циклом, анализировать рынок и конкурентов, формировать требования к продукту и ТЗ на разработку. Опыт работы с ценообразованием, маржинальностью, планированием продаж; Свободное владение ПК на уровне уверенного пользователя. Продвинутые знания Excel и Power Point, CRM Английский язык - Pre Intermediate/Intermediate для чтения документации и переписки Отличные коммуникативные качества: работа с продажами, инженерией, производством и ключевыми заказчиками; проведение презентаций и обучений; Системное мышление, техническая аккуратность, внимание к деталям; Инициативность, самостоятельность, ответственность за результат; Умение работать в режиме многозадачности, честность и лояльность. Мы предлагаем: Социальные гарантии согласно ТК РФ; Работа в стабильной компании; Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем); Разнообразные программы обучения и развития; Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия; Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч.; Компенсация питания; Корпоративная мобильная связь; ДМС; Материальная помощь в критических ситуациях,бесплатные оздоровительные/спортивные заняти; Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы; Бизнес – парк «Comcity» (м. Румянцево, м. Саларьево, м. Говорово).