Генеральный директор генподрядной компании (ГК МБМ)

Описание

Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря нашему профессиональному опыту и современному оборудованию. Наше проектное бюро и квалифицированный персонал обеспечивают полный цикл девелоперских проектов, от подбора земельного участка до регистрации права собственности. Мы используем современные технологии и материалы, что позволяет нам выполнять все виды работ на высоком уровне. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, реализующих амбициозные проекты! Мы ищем руководителя уровня генеральный директор. Основная миссия: • Управление всей деятельностью генподрядной компании. • Выполнение производственной программы. • Формирование сильной управленческой команды. • Обеспечение финансового результата компании. • Масштабирование бизнеса без потери управляемости. Ключевые обязанности: • Полная ответственность за P&L, EBITDA, денежный поток и прибыльность проектов. • Утверждение и контроль бюджетов проектов. • Соблюдение сроков строительства и календарных графиков. • Контроль качества, охраны труда и исполнительной документации. • Управление руководителями проектов, директором по строительству, техническим блоком, ПТО, снабжением, закупками и производством. • Формирование кадрового резерва и развитие команды. • Управление рисками проектов и оперативное принятие решений. • Взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, субподрядчиками и государственными органами. Требования к кандидату: • Высшее строительное образование (дополнительно MBA – преимущество). • Опыт в строительстве не менее 15 лет. • Опыт генеральным директором или исполнительным директором крупного генподрядчика не менее 5 лет. • Реализованные складские, логистические, производственные или промышленные объекты. • Опыт управления портфелем проектов стоимостью от 30 млрд руб. • Опыт формирования управленческой команды. • Глубокое понимание бюджетирования, управленческого учета и экономики строительства. • Знание Primavera/MS Project, современных методов планирования и управления строительством. Личные качества: • Лидер. • Высокая личная ответственность. • Системное мышление. • Требовательность. • Стрессоустойчивость. • Ориентация на результат. • Умение принимать непопулярные решения. Условия: Уровень должности: генеральный директор. Подчинение: собственник / совет группы / генеральное руководство группы. Формат работы: полный рабочий день, высокая вовлеченность в переговоры, подбор команды и запуск направления. Доход: обсуждается индивидуально, с учетом уровня кандидата, опыта и готовности отвечать за результат направления. Возможна система мотивации: фикс + KPI-бонус + проектный бонус + долгосрочная мотивация за развитие направления.