Руководитель отдела логистики (строительство)

Описание

ООО СК "Форпост" - одна из ведущих генподрядных компаний в Комплексе городского хозяйства г. Москвы. Мы специализируемся на проведении капитальных ремонтов объектов здравоохранения, просвещения, социально-культурного назначения, комплексного-благоустройства городских территорий. Имеет собственные строительно-монтажные и инжиниринговые подразделения. Осуществляет полный цикл строительных процессов начиная с выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта. Условия : Стабильная компания с крупнейшими и наиболее амбициозными проектами на строительном рынке Москвы. Реальная возможность карьерного роста внутри компании. Гарантированная стабильность — практикуем удержание кадров, сокращения отсутствуют. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и белая окладная заработная плата (без конвертов) - готовы обсуждать сумму индивидуально, все зависит от Вашего опыта. Полный пакет ДМС после прохождения утвержденного срока (6 месяцев).​​​​​​ Поздравления с праздниками, премиальные системы поощрения сотрудника и его семьи, внутри компании функционирует event- служба. Собственный корпоративный мессенджер для упрощения коммуникации. Обязанности: Построение системы управления логистикой : полная организация и руководство процессом диспетчеризации строительной техники и автотранспорта на всех объектах компании. Переход от неформализованных заявок к централизованной, прозрачной модели. Регламентация заявочной кампании : разработка и внедрение единого стандарта приёма, обработки и выполнения заявок с объектов (форма, сроки подачи, приоритизация). Организация чёткой передачи заданий штатным водителям и машинистам. Управление смешанным парком техники : эффективное распределение собственных (принадлежащих компании) машин (свыше 50 ед.) и своевременное привлечение арендованной техники в требуемом объёме для бесперебойной работы объектов. Планирование и координация : анализ графиков производства работ, взаимодействие с руководителями объектов и производственно-техническими отделами, прогнозирование потребности в машинах и механизмах. Логистика вывоза отходов : организация бесперебойной работы мусоровозов, бункеровозов, взаимодействие с полигонами; синхронизация вывоза с этапами строительной готовности объектов. Работа с подрядчиками по аренде : мониторинг рынка, подбор надёжных контрагентов, заключение договоров аренды, контроль своевременной подачи и технического состояния машин, анализ экономической обоснованности затрат. Учёт и контроль : внедрение системы учёта путевых листов, машиночасов, простоев, расхода ГСМ. Контроль соблюдения трудовой дисциплины водителями и операторами. Формирование отдела : подбор, обучение и руководство командой диспетчеров/логистов (создание диспетчерской службы). Оптимизация затрат : регулярный анализ соотношения «собственная техника — аренда», сокращение непроизводительных пробегов и простоев. Взаимодействие с технической службой: минимизация простоев по ремонту, планирование технического обслуживания и ремонтов с учётом загрузки объектов. Требования : Обязательный опыт работы в строительной компании от 5-ти лет на позиции «Руководитель департамента/подразделения логистики", «Начальника транспортного отдела" или аналогичной. Наличие высшего образования. Наличие практических кейсов из опыта управлением логистическими операциями по разделу «Строительные организации» . Успешный опыт управления парком строительной техники (экскаваторы, самосвалы, погрузчики, краны, бетононасосы, мусоровозы и т.п.) от 50 единиц, включая арендованные машины. Подтверждённый опыт внедрения системных изменений: переход от разрозненного приёма заявок к централизованной диспетчеризации. Глубокое знание 1С Логистика, 1С Производство. Глубокое понимание специфики строительного производства, характеристик различных видов техники, их производительности и сезонных особенностей эксплуатации. Умение разрабатывать и внедрять регламенты, писать инструкции, контролировать их исполнение. Навыки работы с подрядчиками: проведение тендеров, договорная работа, контроль исполнения, претензионная деятельность. Знание систем мониторинга транспорта (ГЛОНАСС/GPS) и диспетчерского ПО — будет значительным преимуществом. Системное мышление, управленческая хватка, способность принимать взвешенные решения в условиях высокой нагрузки. Надёжность, многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на конкретный измеримый результат и высокий уровень организации процессов.