Руководитель по подбору и адаптации персонала (в единственном лице)
Описание
Мы ищем сильного, самостоятельного и проактивного Руководителя по подбору и адаптации персонала, готового взять на себя полное управление ключевыми HR-процессами компании. Вы будете работать в единственном лице, выстраивая систему с нуля и развивая текущие инструменты. Обязанности: Подбор персонала: Полный цикл поиска сотрудников от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу (точечный, линейный, инженерно-технический и экспертный подбор). Адаптация: Разработка, внедрение и контроль системы введения в должность новых сотрудников, сокращение сроков их вовлечения в рабочий процесс. Бренд работодателя: Повышение привлекательности компании как работодателя (работа с отзывами, позиционирование на карьерных сайтах, участие в профильных мероприятиях). Корпоративная культура: Формирование и поддержание внутренних ценностей компании, организация совместных командных встреч и внутренних праздников. Обучение и развитие: Выявление потребностей в обучении, организация внутренних и внешних тренингов, курсов повышения квалификации. Анализ заработных плат: Мониторинг и аналитика рынка труда, оценка конкурентоспособности текущих зарплат в компании, подготовка предложений по системе мотивации. Бюджетирование: Формирование, защита и контроль исполнения годового кадрового бюджета (затраты на поиск сотрудников, обучение, программное обеспечение, мероприятия). Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или социология). Успешный опыт работы в роли ведущего специалиста по кадрам, универсального кадровика или руководителя отдела подбора от 3–5 лет. Опыт эффективной самостоятельной работы в единственном лице; умение без чужой помощи закрывать вакансии разного уровня сложности. Опыт работы с кадровыми показателями эффективности, бюджетированием и анализом систем оплаты труда и поощрений. Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, развитые навыки общения, гибкость и ориентация на результат для бизнеса. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования. Режим работы: 5/2, с 9:00 до 17:30. Бесплатное питание. ДМС после испытательного срока. Профессиональное обучение и развитие. Будем рады видеть Вас в нашей команде!