Тренинг-менеджер

Описание

Обязанности: Продукт: Всестороннее знание продукции направления. Сбор данных и изучение продукции конкурентов. Разработка, подготовка и обновление учебных материалов, используемых для обучения персонала компании и ее клиентов. Семинары и тренинги: Разработка обучений, презентаций по продукту (взаимодействие Бренд-менеджер, Руководитель УЦ, Руководитель ОМ). Выявление потребностей в обучении как клиентов компании, так и внутри ее. Разработка планов и графиков проведения презентаций и тренингов по продукции. Проведение тренингов и обучений согласно плану. Посещение семинаров и тренингов клиентов с целью обмена опытом. Поддержка имиджа компании и популяризация продукции. Участие в деятельности отдела Маркетинга и рекламы ( выставки, форумы итд) Получение обратной связи по проведению тренингов, семинаров. Контрольный срез знаний: Подготовка сотрудников к контрольным срезам по продукту. Разработка тестовых заданий для контрольных срезов. Проведение аттестаций вверенного розничного персонала. Подведение итогов. Отчетность: Составление отчетов о проделанной работе, по эффективности обучения и представляет их руководству компании. Проектная работа Требования: опыт работы в мебельной сфере; опыт самостоятельной разработки тренингов; навыки проведения тренингов в формате оффлайн/онлайн; умение структурировать и систематизировать информацию; продвинутый пользователь ПК; готовность к разъездам и командировкам. Условия: работа в дружном коллективе с перспективами профессионального развития; работа в крупнейшем мебельном холдинге; оформление по ТК РФ; график работы – 5/2 с 9:00-17:30; заработная плата оклад + KPI