Главный инженер на производство
Описание
ALLIGATOR GROUP — российский производитель строительных материалов под собственными брендами Kimbula, Gavial и ProfFit. О вакансии Мы ищем Главного инженера, который возьмёт на себя техническую ответственность за производство и возглавит действующую техническую службу. У нас компактное производство с несколькими производственными линиями. В подчинении Главного инженера — 2 действующих механика, которые уже знают оборудование и производственные процессы. Нам не нужен руководитель большого инженерного департамента. Нам нужен сильный практик, который умеет управлять небольшой командой, самостоятельно разбираться в технических проблемах и отвечать за то, чтобы производство работало без лишних простоев. Ваша главная задача! Обеспечить надёжную и бесперебойную работу производственного оборудования. Вы будете отвечать не только за устранение поломок, но и за то, чтобы они предотвращались: своевременное ТО, наличие критичных запчастей, анализ причин простоев и системное устранение повторяющихся неисправностей. Ваша команда В непосредственном подчинении — 2 механика. Они уже работают в компании и знают оборудование. От Главного инженера мы ждём: чёткого распределения задач и зон ответственности; организации ежедневной работы механиков; планирования ТО и ремонтов; контроля качества и сроков работ; развития технической компетенции команды; личного участия в сложных технических вопросах. Что предстоит делать Управлять технической службой Руководить двумя механиками. Планировать работу технической службы. Распределять задачи и контролировать их выполнение. Определять приоритеты ремонтов и технических работ. Контролировать качество и сроки выполнения задач. Обеспечивать бесперебойную работу оборудования Отвечать за техническое состояние производственных линий. Организовать систему планового и профилактического ТО. Формировать и контролировать графики обслуживания. Диагностировать неисправности и определять их причины. Организовывать ремонт своими силами или с привлечением подрядчиков. Анализировать причины простоев. Исключать повторяющиеся неисправности. Разрабатывать мероприятия по повышению надёжности оборудования. Работать с запчастями и подрядчиками Определять перечень критичных запасных частей. Обеспечивать необходимый запас запчастей и расходных материалов. Участвовать в подборе и закупке технических комплектующих. Работать с поставщиками и подрядчиками. Контролировать стоимость, сроки и качество подрядных работ. Не допускать необоснованных затрат на ремонт. Работать с новым оборудованием Участвовать в выборе нового оборудования. Оценивать его технические характеристики и ремонтопригодность. Участвовать в закупке, монтаже и запуске оборудования. Контролировать дальнейшую эксплуатацию и обслуживание. Документация и безопасность Вести необходимую техническую документацию. Формировать инструкции и регламенты эксплуатации. Вести историю ремонтов и неисправностей. Контролировать выполнение графиков ТО. Контролировать соблюдение требований безопасности. Что нам важно Мы ищем человека с реальным производственным опытом, а не только с хорошим резюме. Вы нам подходите, если: имеете опыт работы главным инженером, руководителем технической службы, инженером по оборудованию или механиком на производстве; уже руководили техническими специалистами; умеете самостоятельно находить причины неисправностей; имеете практический опыт ремонта и обслуживания промышленного оборудования; понимаете механику, электрику и основы промышленной автоматики; умеете организовывать плановое ТО и ремонты; умеете работать с техническими схемами и документацией; имеете опыт работы с подрядчиками и поставщиками запчастей; умеете руководить небольшой технической командой; готовы лично подключаться к сложным техническим вопросам; способны быстро принимать решения при остановке оборудования. Опыт работы на производстве — от 3 лет. Кому эта вакансия НЕ подойдёт Мы не ищем: руководителя, привыкшего управлять большим инженерным департаментом и не работающего непосредственно с оборудованием; исключительно административного руководителя; человека без практического опыта диагностики и ремонта промышленного оборудования; специалиста, который при любой неисправности сразу вызывает подрядчика; кандидата, не готового постоянно находиться на производственной площадке; человека, который не умеет организовать работу небольшой команды; специалиста, который не готов лично отвечать за простои и техническое состояние оборудования. Если вам нужен большой штат инженеров, а ваша роль — только ставить задачи и контролировать отчёты, эта вакансия вам не подойдёт. Что предлагаем: 120 000–150 000 ₽ на руки — в зависимости от опыта и компетенций. В подчинении — 2 действующих механика. Топливная карта. Дополнительное премирование за командировки. График 5/2, 09:00–18:00. Стабильная работа в действующей производственной компании. Возможность реально влиять на техническое состояние и эффективность производства. Возможность модернизировать оборудование и технические процессы. Работа непосредственно на производственной площадке. Место работы: хутор Нижний, ул. 409-й Дивизии, 46А, Кореновский район. Важно: сопроводительное письмо обязательно! Отклики без содержательного сопроводительного письма рассматриваться не будут. Напишите в сопроводительном письме коротко и по существу: 1. На каком производстве вы работали и какое оборудование обслуживали? 2. Сколько производственных линий / единиц оборудования было в вашей зоне ответственности? 3. Сколько технических сотрудников было у вас в подчинении? 4. Какую серьёзную неисправность вы лично диагностировали и устранили? 5. Какой самый длительный или дорогостоящий простой вам удалось предотвратить или сократить? 6. С какими подрядчиками и поставщиками оборудования/запчастей вы работали? Нас интересует конкретика: оборудование, проблема, ваши действия и результат. Фраза «имею большой опыт работы» сопроводительным письмом не считается. Как мы поймём, что вы успешны на этой должности Через несколько месяцев после выхода Главного инженера техническая служба должна работать системно: ТО выполняется вовремя → критичные запчасти есть в наличии → неисправности выявляются до серьёзной поломки → простои сокращаются → механики понимают свои задачи → подрядчики контролируются → повторные неисправности устраняются. Если вы сильный практический инженер, умеете руководить небольшой командой и готовы лично отвечать за техническую надёжность производства, будем рады познакомиться.