Старший научный сотрудник лаборатории пирометаллургии
Описание
О компании: Вакансия открыта в Институте Гипроникель, ключевом RnD-центре компании Норильский Никель. Институт выступает в роли генерального проектировщика масштабных инвестиционных проектов, выполняет проектирование на основе технологии информационного моделирования (ТИМ) и предоставляет консалтинговые услуги в области горной добычи, обогащения, металлургии, а также анализа рынка базовых металлов и металлов платиновой группы Обязанности: Планирование и проведение полного цикла научно-исследовательских работ в области металлургии цветных, редких и черных металлов. Организация, контроль, выполнение разработки технико-технологических решений для пирометаллургических производств в рамках ТЭР, ТЭО, ТР на проектирование. Расчёт оборудования, термодинамические, теплотехнические, аэродинамические, гидравлические расчёты, выдача заданий смежным подразделениям. Разработка принципиальных и аппаратурно-технологических схем. Подбор оборудования, заполнение опросных листов и исходных требований. Обеспечение соответствия качества выполнения научно-технической продукции нормативным документам, стандартам компании и требованиям заказчиков. Подготовка публикаций, патентов, заявок на изобретения по результатам выполненных работ. Взаимодействие с заказчиком выполняемых работ, субподрядчиками. Внутренняя координация выполняемых работ Требования: Не менее 2 лет в области металлургии, химической технологии и т. п. Предпочтителен опыт в научных центрах, лабораториях в должности старшего научного сотрудника и выше (планирование и проведение экспериментов, выполнение технологических расчётов, составление отчётов, написание статей, докладов, подготовка патентов, участие в переговорах с заказчиками). Желателен опыт на производстве (мастер участка, старший мастер, технолог цеха, участка, технического управления). Условия: Срочный трудовой договор на 1 год, с возможностью дальнейшей пролонгации Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата Социальный пакет(включая ДМС) и корпоративные программы поддержки сотрудников Возможности для профессионального роста и обучения