Территориальный представитель по торговому маркетингу и дистрибуции

Описание

Обязанности: Аудит торговых точек Регулярное посещение торговых точек, находящихся на вверенной территории, с целью проведения аудита в домашней локации г. Хабаровск, а также локации в зоне ответственности (командировки) – Уссурийск, Владивосток (+Находка), Южно-Сахалинск, Иркутск, Якутск, Благовещенск, Петропавловск-Камчатский, Магадан, Улан-Уде. Продолжительность командировки в среднем 3 дня. Сбор и анализ ключевых показателей работы торговых точек Ежегодная оценка и классификация торговых точек по установленным критериям для проведения сегментации Сбор и анализ актуальной информации о деятельности конкурентов: ценовой политике, промо-активностях, новых инициативах и запусках Предоставление своевременного ответа на предложения и жалобы представителей торговых точек и потребителей в соответствии с процедурами Компании Поддержание партнерских отношений с менеджерами торговых точек Контроль выполнения контрактных отношений с Компанией и проведение промо-мероприятий в торговых точках Сбор и анализ дополнительных данных о торговых точках: внутреннее и наружное оформление, количество витрин, размеры, общий ассортимент Мерчандайзинг Проверка актуальности логотипов брендов, представленных в торговой точке Внесение предложений по совершенствования вижуалов и логотипов в конкретной торговой точке Проверка наличия и состояния оборудования, представленного в торговых точках, и контроль его использование по назначению Контроль соответствия авторизации в торговых точках, оперативное решение вопросов, связанных с временным отсутствием товара и тестеров, выявленным браком, стикерами, оборудованием путем информирования ответственных лиц Компании Осуществление контроля за соблюдением корректных планограмм согласно требованиям бренда Оценка возможности установки новых вижуалов, а также демонтажа неактуальных Координация на местах и поддержка своевременной реализации промо-активностей отдела по развитию клиентов в торговых точках. Контроль работы консультантов проекта Обучение персонала торговых точек (Flash-тренинги) Контроль выполнения плана консультантами проекта и участие в расчете бонусов Определение персональной мотивации консультантов Участие в отборе на позицию консультанта, а также в ежегодной аттестации Развивать навыков продаж консультантов проекта путем проведения тренингов и предоставления обратной связи Проведение собраний для консультантов, работающих эксклюзивно с марками Компании, с целью обучения и мотивации Аналитика Получение статистики по торговым точкам Анализ динамики продаж брендов Компании и причин произошедших изменений Разработка плана по улучшению ситуации/росту продаж в торговой точке, в том числе по проведению клиентских дней и утверждению локальной мотивации, контроль результатов активностей Требования: 1-2 год работы в продажах высшее образование навыки эффективных продаж навыки проведения презентаций понимание специфики работы с премиальными брендами опыт управления командой Условия: Оклад + бонус ежемесячный Бонус годовой: до 10% ДМС Компенсация питания. Командировочные.