Финансовый директор (CFO)
Описание
Компания ПРОКАРНИЗ — российский производитель автоматических карнизов, рулонных штор, жалюзи и солнцезащитных систем. На рынке с 2007 года. Штат — 140 человек. Три отдела продаж. Собственное производство и логистика. Компания растёт, нужен человек, который возьмёт на себя финансы: от ценообразования до планирования бюджета и контроля затрат. Работа только в офисе. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Мы ищем финансового директора. Что предстоит делать: Ценообразование — ежемесячно пересматривать прайс-листы, анализировать данные от РОПов, актуализировать маржинальность; Контроль затрат — проводить аудит расходов (логистика, сырьё, производство), находить точки экономии; Инвестиционный анализ — считать окупаемость новых станков, направлений (жалюзи и др.), планировать закупки материалов; Финансовое планирование — управлять денежными потоками, планировать бюджет, контролировать кассовые разрывы; Оптимизация штата и мотивации — анализировать эффективность персонала, выявлять избыточные единицы, пересматривать системы мотивации; Управленческий учёт — строить БДР, БДДС, баланс, план-фактный анализ; Unit-экономика — считать маржинальность каждой сделки; Налоговое планирование — базовая легальная оптимизация налоговой нагрузки. Кого мы ищем: Опыт от 5 лет на позиции финансового директора или заместителя; Опыт работы в производственной компании (мебельной, оконной, дверной, интерьерной) — понимание складских остатков, списания материалов, нормирования труда; Опыт работы в строительной или монтажной компании — понимание сметного ценообразования, работы с выездными бригадами, расходов на ГСМ и логистику. Инструменты: 1С в совершенстве: «Управление торговлей», «Комплексная автоматизация» или «УНФ». Строить отчёты самостоятельно, без бухгалтера; Excel / Google Таблицы (уровень Advanced): сводные таблицы, Power Query, ВПР/XLOOKUP, сложные финансовые модели; BI-системы (желательно): Power BI или Yandex DataLens. Критические навыки: Видит, где «утекают» деньги, до того как они закончатся на счете; Умеет резать косты — аргументированно доказывает, почему нужно сменить поставщика или пересмотреть KPI; Умеет описывать процессы в виде схем и регламентов; Умеет вести переговоры с теми, чьи бюджеты урезает; Даёт измеримые результаты в течение первых месяцев работы; Выходит на склад и производство, чтобы понять реальные процессы; Говорит на языке бизнеса («это принесёт нам X рублей, здесь теряем Y рублей»). Что мы предлагаем: Заработная плата: оклад 150 000 ₽ + процент от чистой прибыли. Совокупный доход — 200 000 – 400 000 ₽; График: 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис: ул. Азовская, 32 (метро Чертановская, Севастопольская, Каховская); Испытательный срок: 1 месяц; Реальное влияние на бизнес — не функция «поддержки», а управление прибылью; Прямой доступ к руководству — минимум бюрократии. Как попасть в команду: Онлайн-собеседование с HR; Собеседование с руководством — разбор кейсов, расчёты, гипотезы; Оффер.