Менеджер по развитию

Описание

qLead - digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы специализируемся на рынке Латинской Америки и глубоко понимаем специфику индустрии. В связи с расширением команды мы ищем Менеджера по развитию, который будет отвечать за запуск продукта на новых рынках LATAM, развитие локальных направлений и масштабирование бизнеса. Чем предстоит заниматься: Запускать продукт в новых странах Латинской Америки; Адаптировать продукт под локальные рынки: локализация, пользовательский опыт и внедрение региональных особенностей; Выстраивать взаимодействие с локальными платёжными системами, PSP, банками и другими платёжными провайдерами; Анализировать рынок, искать точки роста, запускать и масштабировать каналы привлечения пользователей; Выстраивать бизнес-процессы с нуля и обеспечивать успешный запуск новых рынков; При необходимости участвовать в подборе и развитии локальных команд; Взаимодействовать с внутренними подразделениями для успешной реализации проектов. Что мы ожидаем от тебя: Опыт запуска и развития продуктов на новых рынках; Практический опыт работы с платёжными системами, PSP, банками или другими платёжными провайдерами; Понимание процессов локализации продуктов и их адаптации под особенности различных стран; Умение анализировать рынок, находить точки роста и масштабировать продукт; Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнёрских отношений; Самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности; Проактивность, высокий уровень ответственности и ориентация на результат; Опыт работы с рынком LATAM или в сфере iGaming будет преимуществом. Что мы предлагаем: Работу в международной компании, развивающей проекты на рынке Латинской Америки; Возможность напрямую влиять на развитие продукта и выход компании на новые рынки; Высокий уровень самостоятельности и свободу в принятии решений; Гибкий подход к формату работы (удаленка + гибкое начало рабочего дня); Возможность участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях; Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально в зависимости от опыта и компетенций; Продуманную систему адаптации, поддержку команды и реальные возможности карьерного роста.