Директор по развитию ГМ Маяк

Описание

Обязанности: Поиск помещений в Санкт Петербурге - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация и контроль проведения ремонтных работ Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина Составление презентаций для рассмотрения объектов Образование: Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее. Профессиональный опыт: Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля" Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов) Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться вформатах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику Какими деловыми качествами должен обладать кандидат: Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения Инициативный, харизматичный, самостоятельный Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией Условия: Мотивация: оклад + премии за открытие магазинов Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяца с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока) Home-office (нет привязанности к офису), Вы самостоятельно планируете свой рабочий график Перспектива карьерного роста Так же рассматриваем эффективных ДР ТС Светофор