Директор по производству в Польшу
Описание
FEDRS — производитель никотиновых паучей (snus-free pouches) и кофеиновых энергетических паучей под собственным брендом для рынков ЕС и за его пределами. Бренду более 10 лет, производство в Польше работает 3 года, укомплектовано оборудованием и командой контроля качества. Компания небольшая, решения принимаются быстро, прямой выход на учредителя. Сейчас производственный блок проходит фазу системного роста: масштабируется ассортимент, формируется технологическая документация, HACCP-система, ведётся подготовка под ISO 22 000, запускаются дополнительные производственные и складские мощности. Кого мы ищем Человека, который возглавит весь производственный блок целиком — не отдельную функцию, а систему: технологию, качество, техническое обслуживание, склад и снабжение. Структуру подчинения и распределение ролей внутри блока новый Директор вправе перестроить полностью — стартовая конфигурация не догма. На период онбординга (5 месяцев) вас будут сопровождать действующий Директор по производству и Технический директор — глубоко в контексте текущих процессов и незакрытых задач. В подчинении — 30+ человек производственного блока. Как откликнуться Короткий тест позволит понять Ваши возможности и ожидания. Сопроводительное письмо должно содержать резюме Вашего опыта через призму требований к вакансии. Без этого отклик не рассматривается! Ключевые задачи Операционное управление Планирование и исполнение производственной программы (план-факт, горизонт 90 дней) Управление загрузкой линий, фондом рабочего времени, сменным графиком Контроль потерь, брака, качества готовой продукции Управление системой обеспечения производства сырьём и упаковкой: формирование планов закупок, пополнение реестра доверенных поставщиков, контроль расхода и запасов, работа с поставщиками, участие в модернизации учётной системы (Subiekt nexo PRO) Построение системы Формирование организационной структуры производственного блока Постановка регулярного менеджмента: KPI, функционал, формализация процессов Приёмка и развитие технологической документации совместно с технологом (карты, инструкции, спецификации, реестры) Построение и поддержание готовности к сертификационным проверкам (HACCP/ISO 22000, ISO 9001) Инфраструктура Запуск и вывод на мощность дополнительных производственных линий и складских мощностей, модернизация текущего оборудования ТО и ремонт, калибровки Системное внедрение показателей эффективности использования ресурсов и мощностей. Внедрение журнала инцидентов и доведение до результата выводов на основании их анализа Организация складского учёта: межскладские перемещения, производственные документы Решение вопроса собственная vs. внешняя лаборатория для контроля качества Управление людьми Управление командой: технолог, команда QC, операторы и начальники производственных зон, механик, склад, прочий персонал. Обеспечение своевременного поиска и ротации персонала Разработка регламентов и должностных инструкций, формализация обучения персонала и своевременности прохождения проверок для соблюдения законодательства. Внедрение работающих процедур по обеспечению безопасности на производстве Внедрение автоматизации и бумажных форм отчетности Формирование кадрового резерва и культуры ответственности за качество как за результат, а не процедуру Регуляторика и развитие Координация с внешними юристами Участие в запуске новых продуктовых линий Прямое взаимодействие с учредителем по инвестиционным решениям (оборудование, расширение) Требования Лидерские качества, 10+ лет опыта управления производством, в т.ч. на предприятиях разного масштаба — от нескольких десятков до нескольких сотен человек в производственном контуре Подтверждённый опыт запуска производства или построения производственной системы «с нуля» (создание новой системы, а не поддержка готовой) Опытный пользователь MS Excel, способный создать понятную, красивую презентацию, в том числе с помощью ИИ Опыт работы в компаниях с действующей сертификацией производства (ISO 9001, ISO 22000/HACCP), включая личное участие в прохождении аудитов Физическое нахождение в Польше или готовность к переезду Разговорный английский язык Дополнительное преимущество Опыт работы в пищевом производстве, БАДы, косметика, фарма Опыт работы с сыпучими материалами / порошковыми смесями Знание польского языка Опыт в табачной / никотиновой промышленности Навыки самостоятельного ремонта оборудования (не только инженерный склад ума, но и руки) Возможность свободного международного перемещения без визовых/санкционных ограничений на въезд в страны ЕС Мы предлагаем Ключевую роль в компании на этапе перехода от «производство работает» к «производство — система» Прямой диалог с учредителем, минимум бюрократии Онбординг 5 месяцев с поддержкой действующих директора и технического директора Вознаграждение обсуждается индивидуально Как проходит отбор 1. Дистанционный скрининг-звонок 2. Интервью с Операционным директором 3. Тестовое задание 4. Разбор тестового задания с участием Технического директора, Технолога, Операционного директора и Учредителя 5. Запрос рекомендаций 6. Оффер