Руководитель отдела по работе с партнерами (девелопмент)

Описание

Группа компаний «Атлант» — девелоперская компания, работающая на рынке Дальнего Востока более 15 лет. Мы занимаемся строительством жилой и коммерческой недвижимости, реализуем проекты комфорт и комфорт + класса, формируем собственный земельный банк и развиваем несколько направлений девелопмента. Сегодня в портфеле компании — действующие и новые проекты во Владивостоке и Приморском Крае, а также амбициозные планы по дальнейшему развитию. Мы ценим качество продукта, системный подход к работе и команду, которая умеет брать на себя ответственность и добиваться результата. Для нас важно создавать не только современный и востребованный продукт, но и комфортную среду внутри компании: с понятными задачами, быстрыми решениями и возможностью профессионального роста. Наша команда приглашает в команду руководителя отдела по работе с партнерами — сильного управленца, который выстроит и масштабирует партнерский канал продаж жилой и коммерческой недвижимости. Нам нужен человек, способный не просто поддерживать текущие отношения с агентствами, а создать эффективную партнерскую экосистему: привлекать ключевых игроков рынка, развивать корпоративные продажи, управлять командой и влиять на финансовый результат проектов. Задачи: Разработать стратегию развития партнерских продаж и увеличить их долю в выручке. Сформировать и развивать команду отдела 2–5 человек. Привлекать ключевые агентства, брокеров и корпоративных клиентов. Вести переговоры на уровне первых лиц и развивать партнерскую сеть. Запускать брокер-туры, презентации объектов, обучение и мотивационные программы. Разработать партнерскую программу: комиссии, бонусы, стандарты и регламенты. Управлять бюджетом отдела от 10 млн рублей в год. Контролировать KPI, ROMI, CAC, конверсию и объем продаж через партнерский канал. Автоматизировать учет партнеров, сделок и комиссий в Битрикс24/1С. Взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга, финансов, юристами и проектным офисом. Наш кандидат Опыт в девелопменте или крупной риэлторской компании от 5 лет. Опыт руководства партнерским, агентским или коммерческим направлением от 3 лет. Успешные кейсы по развитию партнерской сети и росту продаж. Опыт управления бюджетом от 10 млн рублей в год. Понимание рынка новостроек, агентских продаж и B2B-взаимодействия. Уверенная работа с CRM, Excel и финансовыми показателями. Сильные переговорные и лидерские навыки. Наличие собственной базы контактов среди агентств и корпоративных клиентов будет преимуществом. Что предлагаем Возможность напрямую влиять на развитие ключевого канала продаж. Участие в масштабных проектах жилой и коммерческой недвижимости. Подчинение коммерческому директору. Команда в управлении — 2–5 сотрудников. Оклад 150 000 р. + KPI до 200 000 р., привязанный к результатам партнерского направления Если вы умеете выстраивать партнерские отношения, управлять цифрами и превращать сеть агентов в реальные продажи — будем рады познакомиться.