Ведущий экономист

Описание

Обязанности: Должностные обязанности: Деятельность в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда, направленная на эффективное использование трудовых ресурсов. Должностные обязанности Рассчитывать фонд заработной платы и нормативы численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, доводить плановые показатели до подразделений всего Предприятия. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данныхпо труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Осуществлять работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду. Изучать процессы организации труда для улучшения использования рабочего времени всеми категориями работников путем применения фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени и анализа, потерь рабочего времени; определение коэффициентов эффективности. Контролировать своевременность и правильность формирования графиков рабочего времени работников структурных подразделений Предприятия. Внедрять и совершенствовать системы оплаты труда, разрабатывать нормативные локальные акты (Положения, Инструкции и т.д.), регламентирующие вопросы премирования, материального стимулирования, оплаты труда, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Необходимые навыки: Применение межотраслевых и отраслевых нормативов численности; Составление и контроль статей расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов; Работа с информационными системами и базами данных по нормированию труда и оплате труда персонала. Условия работы: Требования: Высшее профессиональное (экономическое, организация труда и управление персоналом); Опыт формирования управленческой отчетности; Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности; Ведущий экономист должен знать: законодательные и нормативные, правовые акты, регламентирующие отношения по вопросам выполняемой работы; -законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельности предприятия; -основы организации труда и управления трудовыми ресурсами; -организационно-штатную структуру Предприятия; -общие принципы технологических процессов, технологии и режимов производства на Предприятии; -методы нормирования труда; -формы и системы оплаты труда и материального стимулирования персонала; -методы планирования и анализа фонда оплаты труда; -порядок тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат; -режимы рабочего времени, особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий персонала; -методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала; -порядок применения типовых, отраслевых и межотраслевых норм труда; -трудовое законодательство РФ; Условия: Официальное трудоустройство. 8-ми часовой рабочий день. График работы: 5/2 Сб, Вс-выходной. Режим работы: Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней. Привлечение к работе в выходной день, сверхурочной работе оплачивается в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха по заявлению. Различная материальная помощь в рамках коллективного договора, новогодние подарки детям. ПРОФСОЮЗ: проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей. Бронирование. Поддержка участников СВО и их семье. Соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ/ Работа в офисе работодателя, офис в районе БАМа (Тухачевского 48А)