Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Обязанности: Организация работы отдела по: разработке, согласованию, утверждению и ведению штатного перечня, штатного расписания учреждения и изменений к ним; разработке структурной схемы управления учреждением; соблюдению штатной дисциплины в учреждении, контролю штатной, нормативной и фактической численности работников; оценке эффективности штатной структуры подразделений и ее соответствию нормативам, установленных трудовым законодательством; мониторингу, учету, анализу показателей численности, укомплектованности, размера заработной платы, своевременное представление отчетов руководству учреждения и в вышестоящие организации; обеспечению выполнения в учреждении требований трудового законодательства в области оплаты и нормирования труда; обеспечению выполнения работниками учреждения требований трудового законодательства в области режима рабочего времени и отдыха, учету фактически отработанного времени; разработке проектов приказов, Положений и инструкций по своему направлению деятельности и т.д. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование; Опыт работы в бюджетной организации более 5 лет; Опыт руководящей работы в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет; Знание 1С БГУ 8.3; Знание стандартов учета и отчетности Условия: Работа на базе клиники № 2 (г. Санкт-Петербург, ул. Оптиков, 54); Режим работы: пятидневка, с 09-00 до 17.30; Оформление по трудовой книжке, официальная зарплата (без задержек), оплата больничного листа, очередного отпуска