Руководитель реставрационно-строительной службы

Описание

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование. Руководитель определяет, какие реставрационно-строительные задачи нужно решить в первую очередь, составляет планы-графики, распределяет ресурсы с учётом сроков и бюджета. Организация работы. Формирование команды, распределение функциональных задач между сотрудниками, контроль за ходом выполнения работ, мотивация персонала. Контроль качества и технологий. Организация реставрационных работ строго по утверждённой научно-проектной документации, с соблюдением всех технологических процессов и методик. Руководитель проводит выборочный или сплошной контроль выполненных этапов, выявляет и устраняет отклонения. Работа с документацией. Участие в подготовке смет, технических заданий, актов выполненных работ. Важная часть — контроль за ведением исполнительной документации, фотофиксацией хода работ, составлением научно-реставрационных отчётов. Соблюдение норм и стандартов, в том числе в сфере охраны объектов культурного наследия). Взаимодействие с внешними сторонами. Представление интересов службы в переговорах с заказчиками, подрядчиками, а также в отношениях с контролирующими и надзорными органами. Решение сложных ситуаций. В его задачи входит оперативное реагирование на внештатные ситуации: корректировка хода работ, согласование изменений в проекте, взаимодействие с экспертами или представителями органов охраны наследия. Развитие и оптимизация. Анализ эффективности процессов, поиск путей сокращения издержек без потери качества, внедрение новых методов и технологий в работу службы. Требования: Высшее образование (техническое), переподготовка в сфере строительства объектов капитального строительства, реставрации объектов культурного наследия, технического надзора за их проведением Стаж на руководящих должностях в строительстве или в сфере сохранения объектов культурного наследия не менее 5 лет, технический надзор не менее 3-5 лет. Условия: Работа в одном из крупных федеральных музеев-заповедников; Возможность карьерного роста (заведующий сектором, директор Центра) Зарплата 2 раза в месяц + ежемесячная премия, премия к ежегодному отпуску, премии к праздникам; Полный соц пакет; Посещение федеральных музеев страны на льготных условиях (выдается удостоверение музейного работника); Бесплатное посещение музейных мероприятий, проводимых музеем-заповедником; Работа по пятницам до 15:00