Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами

Описание

ГК "Вавилон Вендинг" - лидер в области продаж вендингового оборудования и ингредиентов к нему на территории РФ и ближайшего зарубежья. Также компания занимается продажей кофейного оборудования в сегменте HoReCa. В настоящее время мы в поисках опытного и увлеченного ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С МАРКЕТПЛЕЙСАМИ! Обязанности: 1. Реализация коммерческой стратегии развития продаж по направлению e-commerce (3 коммерческих направления); 2. Определение ассортиментной матрицы, политики ценообразования и управление остатками товаров, исходя из целей компании. 3. Планирование и запуск рекламных кампании для продвижения товаров внутри платформ. 4. Регулярный анализ продаж, отслеживание и оптимизация ключевых показателей эффективности (KPI). 5. Полный цикл представления товаров на маркетплейсах: от проработки упаковки и ТЗ для реализации до качественного наполнения карточек. 6. Полное руководство персоналом отдела продаж: разработка и согласование системы мотивации, постановка индивидуальных планов, контроль выполнения, анализ динамики развития продаж; 7. Планирование и реализация мероприятий для повышения эффективности продаж по каналам e-commerce в разрезе товарных категорий; 8. Анализ финансовых и экономических показателей в периоде (себестоимость, маржинальность, выручка и т.п.); 9. Формирование отчетности требуемого образца. Требования к кандидату: Обязателен опыт работы в направлении e-commerce; Способность развивать новые коммерческие проекты (успешные кейсы из предыдущего опыта); Умение анализировать коммерческие показатели, формировать ассортиментную и ценовую политику; Знание технологии продвижения продукта и основ маркетинга. Условия работы: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (исп. срок не более 3 месяцев); Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Место работы г. Калининград пл. М.Василевского,2 Уровень заработной платы на офисный формат работы: на период испытательного срока фиксированный оклад 120 000 руб. gross; после успешного окончания испытательного срока фиксированный оклад 120 000 руб. gross + ежемесячная переменная часть (KPI); Уровень заработной платы на гибридный формат работы: на период испытательного срока фиксированный оклад 100 000 - 110 000 руб. gross; после успешного окончания испытательного срока фиксированный оклад 100 000 - 110 000 руб. gross + ежемесячная переменная часть (KPI); Корпоративная мобильная связь. Отправляйте нам свой отклик - мы с Вами обязательно свяжемся!