Руководитель отдела проектов по Охране труда, ПБ, ГО и ЧС.

Описание

Норматив - компания, оказывающая консалтинговые услуги в сфере охраны и безопасности труда, пожарной и промышленной безопасности. Приглашаем в команду Руководителя проектного отдела, направления проектов - Охрана труда, ГО и ЧС, Антитеррористическая защищенность. Обязанности: Управление полным циклом проектов по разработке документации в области охраны труда, ГО и ЧС, антитеррористической защищенности — от получения исходных данных до сдачи готового результата заказчику и в ведомства (включая собственноручную разработку); Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ на каждом этапе, координация взаимодействия между заказчиками, разработчиками и менеджерами; Коммуникации с государственными ведомствами: урегулирование спорных ситуаций, документооборот, взаимодействие по вопросам прохождения экспертиз и штрафных санкций; Управление работой командой, 3 офисных сотрудника и 8-10 внешних исполнителей: постановка задач, проверка результатов, обеспечение соблюдения нормативных требований; Внутренняя экспертиза по сложным вопросам законодательства (охрана труда, АТЗ, ГОЧС), консультирование коллег и клиентов, проверка проектной документации перед сдачей; Организация логистики документов (передача между заказчиком и ведомствами) и контроль своевременного получения закрывающих документов и оплат от клиентов. Требования: Высшее техническое образование; Опыт управления проектами от одного-двух направлений: Охрана труда, ГО и ЧС, Антитеррористическая защищенность; Навыки работы с трекерами задач (например, Битрикс, Яндекс трекер, Кайтен, Jira), умение планировать и ставить задачи; Опыт разработки проектов в одной-двух области ОТ, ГО и ЧС или АТЗ; Гибкость, готовность обучаться и расширять экспертизу; Развитые коммуникационные навыки, опыт взаимодействия с гос. органами, способность урегулировать конфликты. Условия: Условия оплаты зависят от уровня квалификации и обсуждаются на собеседовании; График работы с 8 до 17:00 по московскому времени; Место работы: удаленно или гибрид (для МО) с посещением офиса в г. Сергиев-Посад 1-2 раза в месяц; Официальное оформление по ТК РФ; Возможны однодневные командировки 2-3 раза в месяц по Москве или МО, иногда ЦФО.