Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Полное ведение процесса подбора персонала: от заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу; Составление и размещение вакансий на различных площадках; Обработка откликов на рабочих сайтах; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Организация собеседований с руководителями подразделений; Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала; Ведение внутренней отчетности; Корректировка локальных нормативных документов, должностных инструкций; Помощь в ведении КДП; Требования: Высшее образование; Желателен опыт работы в подборе персонала в строительную компанию (производители работ, мастера, инженеры ПТО, электромонтажники, и т.д); Уверенный пользователь ПК; Работа в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя; Умение общаться с людьми (коммуникабельность); Креативность в подборе кандидатов, использование инструментов привлечения. Желателен опыт работы в кадровом делопроизводстве; Условия: Оформление по Трудовому кодексу РФ; График 5/2 с 09.00 до 18.00 Работа в стабильной компании; Работа только в офисе в центре города.