Инженер-электронщик

Описание

Обязанности: Разработка электронных схем, печатных плат, выбор элементной базы (микросхем, транзисторов, датчиков) и программирование микроконтроллеров для реализации заданной логики работы устройства; Использование специализированного ПО ( не привязываемся к конкретному ПО) для симуляции работы схем до создания физического прототипа; Проведение испытаний, проверка параметров сигналов, работоспособности компонентов и надёжности систем; Настройка оборудования, устранение неисправностей, проведение профилактических работ; Составление схем, спецификаций, отчётов об испытаниях и ремонте; Взаимодействие с другими инженерами, программистами, технологами и производственными подразделениями для внедрения новых разработок и модернизации старых. Требования: Навыки в настройке оборудования; Умение анализировать причины неисправностей с возможностью их устранения; Оформление технической документации: схем, инструкций, протоколов; Знание основ электротехники и электроники; Знание методов фильтрации, преобразования и анализа сигналов; Умение работать с мультиметром, осциллографом; Знание принципов работы микроконтроллеров, микропроцессоров, встраиваемых систем; Знание ГОСТов, технических регламентов, стандартов безопасности, а также требований к электромагнитной совместимости ; Навыки работы с датчиками, кнопками, индикаторами, моторами, сервоприводами; Знание принципов работы источников питания, стабилизаторов напряжения и импульсных преобразователей; Навыки в разработке кабель-менедмента (рациональная прокладка кабельных трасс в устройствах ); Навыки пайки и монтажа радиоэлектронных компонентов; Знание протоколов передачи данных и интерфейсы связи между устройствами. Условия: Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка; Достойная заработная плата; Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника); Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела); Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; Территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.